Job Description

Wir für den Staat


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet

eine technische Referentin/einen technischen Referenten (w/m/d)

für das Referat ZIB 11 -Strategische Beschaffung Bund/Kundenmanagement-

Kennziffer: BeschA-2025-014

Wir, das Beschaffungsamt,

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler wei-

terer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwi-

schen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind


wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchs-

volle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in vielfälti-

gen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir ne-

ben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und


nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln


wir stetig fort.

Die Abteilung Zentrale IT-Beschaffung (ZIB)

im Beschaffungsamt des BMI ist die zentrale Einkaufsinstanz


der unmittelbaren Bundesverwaltung für Leistungen im Be-

reich der Informations- und Kommunikationstechnik. Die ZIB


gehört zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland und


ist der Motor für die digitale Transformation der Bundesver-

waltung. Mit einem Vergabevolumen von mehreren Milliar-

den Euro pro Jahr ist das BeschA der größte zivile Beschaffer


des Bundes.

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie

Im Referat ZIB 11 –Strategische Beschaffung Bund/Kun-

denmanagement – übernehmen Sie allgemeine Aufga-

ben im Bereich Strategische Beschaffung Bund, u.a. die


kontinuierliche Identifizierung, Analyse, Bewertung und


Umsetzung von neuen strategischen und gesetzlichen


Anforderungen mit Relevanz für die Arbeit der ZIB.
Sie übernehmen die Koordination und Weiterentwick-

lung des technischen Anforderungsmanagements. Hierzu


zählen auch die Evaluierung von Produkt- und Trendent-

wicklungen im IKT-Bereich und die Übertragung der Er-

kenntnisse auf potentielle Nutzungsmöglichkeiten bei


den Bedarfsträgern sowie die Schulung von Prozessbetei-

ligten der ZIB.
Sie sind für die fachliche Koordination zuständig und un-

terstützen Mitarbeitende, indem Sie die Arbeitsvertei-

lung, Ressourcen und Terminüberwachung, fachliche Be-

ratung sowie Kontrolle der Aufgabenausübung überneh-

men.
Sie sind für das Projektmanagement verantwortlich und
decken Verbesserungspotentiale auf, entwickeln neue


Lösungsansätze und optimieren interne sowie externe


Dienstleistungsprozesse.
Sie beraten Hauptbedarfsträger (inklusive technischer
und vergabepraktischer Beratung aus Beschaffungs-

sicht).
Sie nehmen an behördenübergreifenden, externen Ar-

beitsgruppen und Gremien teil.

Wir bieten Ihnen

einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeits-

platz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiter-

bildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in ei-

nem engagierten Team
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund
mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeam-

tung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen /Beam-

ten ist bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich)
flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, fami-

lienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übli-

che Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatz-

versorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung


(bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstu-

dium auf Master-Niveau in einer Fachrichtung mit infor-

mations- oder kommunikationstechnischem Schwer-

punkt

oder

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstu-

dium auf Master-Niveau im Bereich
Wirtschaftswissenschaften
Verwaltungswissenschaften
Rechtswissenschaften



und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfah-

rung im Bereich Informations- oder Kommunikations-

technik (belegt durch Arbeitszeugnisse)
wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks-


vermögen in deutscher Sprache (deutsch als Mutterspra-

che oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau


C1 oder C2 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Re-

ferenzrahmen)


gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibili-


tät, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungs-

fähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist


ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähig-

keit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipa-

tiv zu gestalten
die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüber-

prüfungsgesetz (SÜG)
die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich


möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und


begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei glei-

cher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehin-

derte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eig-

nung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Min-

destmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend


dar-gestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehinderten-

vertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.


Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller


Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen auslän-

dischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätestens drei


Monate nach Teilnahme am Vorstellungsgespräch zwingend


eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländi-

sches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vor-

zulegen.


Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften Aus-

schreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtsprechung.


Bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 18.08.2025 in unse-

rem Online-Bewerbungsportal unter diesem Link:


https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/Be-

schA-2025-014/index.html


Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ih-

rer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aus-

sagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens-

lauf, Zeugnisse) in das Onlinebewerbungssystem hoch.


Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?


Kontaktieren Sie gerne die zuständige Referatsleitung im Be-

schaffungsamt des BMI, Herrn Christian Gusbeth unter der


Durchwahl 022899 610-3508.


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Ser-

vicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer


022899 358-87500.


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Link: www.bescha.bund.de/jobs