Job Description

Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter für das Gebäudemanagement

Bewerbungsfrist

05.10.2025

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer

Entgelt / Besoldung

TVöD-VKA E 9a - TVöD-VKA E 10 /

Teilzeit / Vollzeit

beides möglich

Wochenarbeitszeit

39.0

Erforderliches Studium

Behörde

BehoerdeInteramt_RZVKdesSaarlandes

Arbeitsort

Fritz-Dobisch-Straße

66111 Saarbrücken

Stellenausschreibung

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Saarbrücken. Als regionaler, zuverlässiger und kompetenter Partner bieten wir mit unseren über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen für unsere Mitglieder aus dem öffentlichen Dienst des Saarlandes an.


In der Eigenverwaltung betreuen wir kaufmännisch wie technisch Wohn- und Geschäftseinheiten in Saarbrücken und Umgebung. Unsere Motivation ist eine zufriedene und beständige Mieterschaft, ein ausgeprägtes Servicedenken und die zukunftssichere Erhaltung unserer Bestandsimmobilien.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilienverwaltung

eine technische Mitarbeiterin/einen technischen Mitarbeiter

für das Gebäudemanagement

(Bautechniker/in, Bauleiter/in im Bestand)

Ihre Aufgaben:

1. Sie übernehmen die Bauleitung der Projekte und Maßnahmen in unseren Immobilienbestand, u. a.:

Planung, Begleitung, Abrechnung und Abnahme von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand Bedarfs- und Kostenermittlung für bauliche Vorhaben einschließlich des Erarbeitens von Konzepten und Leistungsbeschreibungen rechtskonforme Vergabe für den Bauausführungsbereich Koordinierung der Planung und Bauabwicklung zwischen den am Bau Beteiligten (Planer, ggfls. externe Architekten, verschiedene Baugewerke) Überwachung der Durchführung der Baumaßnahmen (fachlich, wirtschaftlich, terminlich) und die förmliche Abnahme und Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt von Maßnahmen und Projekten Rechnungsprüfung Mängel- und Gewährleistungsverfolgung

2. Sie übernehmen umfangreiche Aufgaben innerhalb der technischen Immobilienverwaltung, z. B.:

Fachliche Führung des Haustechnik- bzw. Hausmeister-Teams: Zuteilung und Koordinierung von Aufgaben, Arbeitsorganisation, Überwachung der Aufgabenerledigung Unterstützung der kaufmännischen Immobilienverwaltung bei Wohnungsübergaben und -abnahmen, Festlegung der notwendigen Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen Planung, Veranlassung und Überwachung der erforderlichen Prüfungen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Kälte, Sanitär) Überprüfung von Leistungen aus Wartungs- und Instandhaltungsverträgen

Die Eingruppierung und Vergütung erfolgt leistungsgerecht in Abhängigkeit von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).


Es handelt sich um einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung in Teilzeit, jedoch idealerweise mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von mindestens 75 % einer Vollzeitkraft, ist denkbar. Eine Beschäftigung von zwei sich hinsichtlich ihrer Arbeitszeit ergänzenden Teilzeitkräften im Wege des Jobsharings ist nicht ausgeschlossen.

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Architekt/in (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Qualifizierung als Handwerksmeister oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Handwerk, soweit eine förderliche Berufserfahrung nachgewiesen ist Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw-Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggfls. den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung für dienstlich veranlasste Fahrten zur Verfügung zu stellen

Von Vorteil sind:

fundierte Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich der Wohnungsinstandhaltung und der Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen Kenntnisse auf den Gebieten Kostenkalkulation, Ausführungsplanung und Bauausführung Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Aufträge

Wir bieten Ihnen:

einen krisensicheren, diskriminierungsfreien Arbeitsplatz eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen einen guten Arbeitseinstieg durch eine bestmögliche, intensive und praxisnahe Einarbeitung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vielfältige fachspezifische und fachübergreifende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen die Möglichkeit, das Jobticket zu nutzen alle Leistungen eines modernen öffentlichen Arbeitgebers, insbesondere eine transparente und zuverlässige Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und leistungsorientierter Bezahlung eine Arbeitsstätte in attraktiver Innenstadtlage mit optimaler Anbindung an das ÖPNV-Netz

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, besteht an der Bewerbung von Frauen besonderes Interesse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.10.2025 ausschließlich über die Internetplattform https://www.interamt.de (Angebots-ID 1359232).
Bitte füllen Sie den Interamt-Bewerbungsbogen möglichst vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise:


(IHK-) Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung Fortbildungsnachweise Arbeitszeugnisse

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.


Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.


In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.


Schriftliche Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.


Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.rzvk-saar.de/datenschutz.
Die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.


Bei Rückfragen oder Problemen bei Ihrer Bewerbung können Sie sich gerne an Frau Guldner (Telefon: 0681 40003-491, E-Mail: sg11@rzvk-saar.de) wenden.

Kontakt

Ansprechpartner:

Silke Guldner

Telefon:

+49 681 40003491

E-Mail:

sg11@rzvk-saar.de