Job Description

Technische Hauptsachbearbeitung Bauaufsicht

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Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.



Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.



Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.



Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.



Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht eine/n Bauamtfrau/ -mann bzw. eine/n Technische/n Beschäftigte/n (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Technische Hauptsachbearbeitung Bauaufsicht

Kennziffer: cw25-176St

Bewerbungsfrist:

16.01.2026

Ihre Aufgaben

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Technische/r Hauptsachbearbeiter/in

Bearbeitung von Bauanträgen bis zur Entscheidung der Genehmigung/Abweichung/Befreiung/Ausnahmen

Gefahrenabwehr/ Allgemeine Ordnungsaufgaben

Amtshilfe/ Stellungnahmen durch das BWA

Widerspruchs- und Klageverfahren

Sonderaufgaben nach Zuweisung


Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11, E11

Vollzeit


Besetzbar ab: 01.01.2026

Unbefristet

Arbeitszeit

: Vollzeit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Profil

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Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst)

Tarifbeschäftigte

Studienabschluss einer Fachhochschule / Hochschule als Diplom-Ingenieurin / - Ingenieur bzw. als Bachelor oder Science (B.Sc.)/ Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder vergleichbar im Studiengang Bauingenieurwesen oder Architektur



Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".



Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Gesundheitsmanagement

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Gute Verkehrsanbindung

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für Diversity

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Karriereförderung

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

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Ansprechperson: Herr Brehmer, Telefon: 030 / 9029-12819



Vertretung: Frau Neumann, Telefon: 030 / 9029-12807



Erforderliche Bewerbungsunterlagen:


Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Abschlusszeugnisse aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (

https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/

)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.



Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (

https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html

)



Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/datenschutz.html

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.