Job Description

Wir suchen einen


Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau)

Vergütung

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Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA

Einsatzbereich

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Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

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Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

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unbefristet

Einstellung zum

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nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

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08.02.2026

Qualifikation

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Fachrichtung Hochbau Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Fachbereich Hochbau mit mehrjähriger Berufserfahrung

Deine Aufgaben

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Planung, Beauftragung, Umsetzung, Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Kleinprojekten der Größenordnung 10.000-150.000 € sowie von Wartungen, Reparaturen, Instandsetzungsmaßnahmen und Prüfungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden Beurteilung des Zustands von Gebäuden, Bauteilen und der strukturellen Integrität Erstellung von Aufmaßen für die Beauftragung von Reparatur-, Bau- und Ingenieurleistungen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung Beauftragung Begleitung und Steuerung von Handwerksfirmen Beauftragung und Begleitung der Beseitigung von Brandschutzmängeln im Rahmen der laufenden Gebäudeunterhaltung Überprüfung der Einhaltung der erforderlichen Arbeitsschutz- und sonstigen sicherheitsrelevanten Vorgaben, Umsetzung von Notsicherungsmaßnahmen Rechnungskontrolle und Budgetverwaltung

Das bringst Du mit

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Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten und Gebäudeunterhaltung Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office-Produkten (z.B. Excel, Word, Outlook) Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit Organisations- und Koordinationsgeschick

Wir bieten Dir

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Es handelt sich hierbei um eine Krankheitsvertretung. Sofern der Stelleninhaber zurückkehren sollte, erfolgt ein Einsatz auf einer anderen Technikerstelle innerhalb der Stadtverwaltung Koblenz. Flexible Arbeitszeiten; Home-Office 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.




Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Heinen (0261 / 129 6501) sehr gerne zur Verfügung.




Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.




Stadtverwaltung Koblenz


Amt für Personal und Organisation


Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz