Job Description

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.



Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Leidenschaft für Wissensvermittlung vereinen können? Als

Technical Trainer (m/w/d)

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haben Sie die Möglichkeit, innovative Schulungskonzepte zu entwickeln, Menschen zu begeistern und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Branche beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der technischen Weiterbildung!

Was Sie bei uns erwartet:

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Entwicklung von Trainingsmodulen:

Erstellung neuer Schulungsbausteine in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und externen Partnern.
Durchführung von Schulungen:

Vermittlung von Anwendungs- und Produktwissen an interne und externe Kunden, auch in Englisch.
Erstellung von Schulungsunterlagen:

Entwicklung von Präsentationen, Handouts, Arbeitsblättern und Online-Medien.
Technische Beratung:

Unterstützung interner und externer Kunden bei komplexen technischen Fragestellungen.
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern:

Koordination von Übersetzungen und Produktion von Schulungsmaterialien.
Mitwirkung bei der Entwicklung von internationalen Trainingsprojekten.

Was Sie mitbringen:

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Technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder Fachplaner in der TGA oder Installateur- und Heizungsbauermeister SHK-Meister). Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kühl- und Solaranlagen). Erfahrung als Trainer im Bereich Vertrieb, Service oder Produktmanagement. Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Schulungsinhalten. Kommunikations- und Präsentationsstärke, in Deutsch und Englisch. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. TÜV, VDI, ZVSHK). Kenntnisse in der Erstellung von Online-Medien und digitalen Lernformaten. Erfahrung in der Anpassung von Trainingsmodulen an internationale Standards. Erfahrung in der Projektarbeit und -planung.

Was wir Ihnen bieten:

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Die Möglichkeit, durch innovative Schulungen und Trainings aktiv zur Weiterentwicklung der Branche und zur Qualifizierung von Fachkräften beizutragen. Ein engagiertes und kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Altersvorsorgewirksame Leistungen. Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. * Zugang zu unserer Corporate-Benefits-Plattform mit zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter.