Job Description

Sie haben Freude am technischen Vertrieb, begeistern Kund:innen mit Ihrer Beratungskompetenz und möchten sich in einem internationalen, innovativen Umfeld weiterentwickeln? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und möchten Ihre Vertriebsexpertise in einer attraktiven Zukunftsbranche einsetzen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Außendienstrolle mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt direkt als Account Manager Außendienst (m/w/d) – Technischer Vertrieb!
Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das sich auf hochwertige elektronische Komponenten, Leiterplattentechnik und moderne Energiespeichersysteme spezialisiert hat. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Innovationskraft und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist aktiv fördert.
Aufgaben

• Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet NRW weiter aus.
• Sie analysieren Marktpotenziale, erkennen Trends und entwickeln Strategien zur Stärkung der Marktposition.
• Sie erstellen kundenspezifische Lösungen in enger Abstimmung mit internationalen technischen Expert:innen.
• Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen.
• Sie verantworten die Umsatzplanung, Zielerreichung und regelmäßige Vertriebsreports.
• Sie pflegen das CRM-System (Salesforce) und sorgen für eine aktuelle Datenbasis.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen, um optimale Kundenlösungen zu realisieren.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise in der Elektronik-, Leiterplatten- oder Elektrotechnikbranche.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für innovative Lösungen mit.
• Sie überzeugen Kund:innen durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und unternehmerisch.
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1-Level) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Level).

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie arbeiten vollständig remote und flexibel – mit moderner technischer Ausstattung.
• Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltssystem sowie erfolgsorientierten Bonusanteilen.
• Sie erhalten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen.
• Sie erleben ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Sie vertreten ein zukunftsorientiertes Produktportfolio in einer dynamischen Branche.
• Die Position ist mit einer Gesamtvergütung zwischen 65.000 und 90.000 € Jahresbrutto ausgestattet – abhängig von Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung. Das Gehaltpaket verteilt sich auf 60 % Fixum und 40 % Bonusanteil sowie einem Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.
Hello Lemon GmbH
Hello Lemon vermittelt kaufmännische Fach- und Führungskräfte deutschlandweit.
Wir sind Berater:innen und Recruiter:innen mit Erfahrung, Haltung und einem frischen Ansatz: Digital dort, wo es effizient ist. Persönlich dort, wo es zählt. Unser Fokus liegt auf echten Beziehungen statt auf Massenvermittlung.
Wir nutzen alle Kanäle – von TikTok bis zu Bildungseinrichtungen. Während andere dieselben Plattformen bespielen, sind wir da, wo Talente wirklich sind. Auch die, die nicht aktiv suchen, erreichen wir durch direkte Ansprache.
Wir betreuen 360°. Unternehmen erhalten von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung alles aus einer Hand. Kandidaten bekommen Coaching, Interview-Training und ehrliche Karriereberatung – kostenlos.
Am Ende entscheidet der Mensch. Technologie hilft. Aber Vertrauen entscheidet. Deshalb nehmen wir uns Zeit. Für Gespräche, für Menschen, für die richtigen Entscheidungen.

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