Job Description

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.


Die Abteilung IT Infrastructure innerhalb unserer Flughafen-IT konzeptioniert, realisiert und integriert informationstechnische Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten sowie internen Aufträgen und stellt die Erfüllung der definierten Qualitätsziele mit langfristig hoher technologischer Kompetenz sicher. In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produkt-Cluster Cabling, passive Netze und Rechenzentrum (zertifiziert nach EN50600) inklusive deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus obliegt dir die fachliche Leitung des Teams.


Du suchst einen verantwortungsvollen und spannenden, nächsten Karriereschritt und kannst dich mit dem Aufgabenspektrum voll identifizieren? Dann komme in

Voll- oder Teilzeit

an Bord!




Technical Product Owner – Network, Cabling & Data Center Solutions (w/m/d)


Flughafen München GmbH unbefristet Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

Anforderungsmanagement für Produktentwicklung:

du analysierst und erfasst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst diese basierend auf Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.

Produkt-Roadmap-Entwicklung & Produktmanagement:

du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.

Kommunikation & Stakeholdermanagement:

du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen.

Budget- und Ressourcenmanagement:

du planst Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der Führungskraft und verantwortlichen Stellen gemäß der gültigen Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.
Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung um Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert. Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Produkt-Clustern Cabling, Netze und Rechenzentrum und bringst Kenntnisse in den Bereichen Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung mit. Inhaltlich bist du breit aufgestellt - du kennst dich mit Netzwerktopologien, dem Betrieb von Rechenzentren und dezentralen Hosting gut aus und verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im Fernmeldebereich. Darüber hinaus profitierst du von gesammelter Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten anhand eines Scrum-Prozesses – deine agile Methodenkompetenz untermauerst du idealerweise durch eine Zertifizierung als Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified Agile Product Owner (CAPO) oder auch generell in Agilen Methoden (SCRUM, Kanban etc.). Du legst großen Wert auf eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, profitierst von deiner Dienstleistungsorientierung und analytischen Handlungsweise und brennst spürbar für dein Handlungsfeld. Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team! Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Gute Gründe – Gehalt und Benefits

Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick
So geht´s mit uns weiter


Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.


Ansprechpartner:in


Vroni Korn


Recruiting

Flughafen München GmbH


Telefon: +49 89 975 621 32





PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.