Job Description

Standort:

Sinsheim, BW, DE, 74889

Technical Product Owner Flottenmanagement (m/w/d)

ab sofort in

Vollzeit

| Job ID 838

Die

GEBHARDT Intralogistics Group

ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

Du übernimmst die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Flottenmanagement-Software für mobile Roboter und fahrerlose Transportfahrzeuge (FTS). Kundenanforderungen und Markttrends übersetzt du in klare technische Konzepte, User Stories und Epics. Gemeinsam mit Softwareentwicklung, Systemtechnik, Projektmanagement und Kunden gestaltest du Lösungen, die begeistern. Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, steuerst Sprints und führst Reviews durch. Die technische Qualität, Performance und Skalierbarkeit unserer Produkte stellst du sicher. Schnittstellen zu angrenzenden Systemen koordinierst und entwickelst du aktiv weiter. Gleichzeitig wirkst du bei der agilen, modularen Softwareentwicklung im Bereich Flottenmanagement mit.

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik bringst du mit, ergänzt durch relevante Berufserfahrung. In C# und .NET kennst du dich sehr gut aus. Erfahrung in den Bereichen Intralogistik und Mobile Robotik ist Teil deines Hintergrunds. Du denkst analytisch, findest kreative Ansätze und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du begeisterst dich für fahrerlose Transportsysteme. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir, dich sicher in internationalen Projekten zu bewegen.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das ist dein Kontakt:


Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:


Björn Koffeman

E-Mail: jobs@gebhardt-group.com