Job Description

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Deine Aufgaben

Verantwortung für die Umsetzung der von den Stakeholdern definierten Roadmap zur Weiterentwicklung unseres Webshops und der Online-Dienste – von der Anforderungsanalyse bis zum Release in enger Kooperation mit Projektmanagement- und Entwicklungsteam Planung und Pflege der Produkt-Roadmap: Priorisierung, Aktualisierung und Kommunikation der kurz- und langfristigen Entwicklungsziele mit internen und externen Partnern. Sicherstellung klarer Kommunikation: Übersetzen von Anforderungen in klare, vollständige und umsetzbare User Stories, inkl. Akzeptanzkriterien. Verantwortung für das Product Backlog: Priorisieren, Pflegen und Strukturieren des Product Backlogs; Sicherstellen von Transparenz für alle Stakeholder. Koordination des Entwicklungsprozesses: Steuerung von Entwicklungsteams, Dienstleistern und Schnittstellenrollen (Product Owner, Projektmanager, Softwareentwicklung); Sicherstellen, dass Releases termingerecht, qualitätsgesichert und funktionsfähig ausgeliefert werden; Moderation von Reviews, Refinements und Abstimmungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte. Steuerung von Ressourcen- und Budget: Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen und Lieferfähigkeit in enger Abstimmung mit Lead Expert und Gruppenleitung.

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Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technischer Produktmanager oder Agile Project Lead. Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagementframework (Scrum, Kanban, hybride PM-Methoden) sowie sicherer Umgang mit Anforderungs- und Backlog-Management. Sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence und digitalen Entwicklungsumgebungen (z. B. Git, Docker, Kubernetes, IntelliJ). Kenntnisse moderner Web- und Softwaretechnologien (NodeJS, Java, Maven, JavaScript, jQuery, Spring Web MVC, Freemarker, SSP). Erfahrung mit CoreMedia, CMS-Prozessen und CI/CD-Pipelines. Stark ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsfindung. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären. Hohe Problemlösungskompetenz und Freude daran, technische Produkte strukturiert voranzutreiben.

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Wir bieten

35 Std./Woche (Vollzeit) Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten) Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc. Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

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Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?

Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung

Ansprechperson:

Tino Hecker

Vielfalt ist unsere Stärke:

Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.



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Frühester Eintrittstermin

01.01.2026



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Gehalt

Band 4

Über uns:

Die DIN Solutions GmbH steht innerhalb der DIN-Gruppe für eine hohe technische Expertise und ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von Software, Plattformen und Datenbanken. Unsere Aufgabe ist es, (Kunden-)Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen für Normenanwender und Kooperationspartner der DIN-Gruppe.