Job Description

Für unser Facilities Management in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technical Operations Manager

(m/w/d)





Als Technical Operations Manager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und für die Optimierung der technischen Infrastruktur aller IFM-Aufgaben und Prozesse an einem großen Life Science Industriestandort.

Ihre Aufgaben

Führung des operativen Betriebsteams und Koordination der täglichen Aktivitäten Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der technischen Abläufe und Infrastruktur Schnelle und effektive Behebung von technischen Problemen und Störungen. Sicherstellung technischer Ressourcen, einschließlich Hardware, Software und Personal. Gewährleistung der Qualitätsstandards in allen operativen Bereichen. Planung und Verwaltung des Budgets für den technischen Betrieb. Sicherstellung der Einhaltung der JLL-Sicherheitsstandards sowie der Sicherheitsrichtlinien des Kunden Bewertung und Einführung neuer Technologien zur Verbesserung der Betriebseffizienz. Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an das Management über den Status und die Leistung des technischen Betriebs. Sicherstellung aller erforderlichen Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen des technischen Betriebsteams sowie Förderung der Weiterbildung der Mitarbeiter. Effiziente und eng abgestimmte Schnittstellenarbeit mit dem JLL-Engineering Lead und den Verantwortlichen auf Kundenseite.

Ihre Qualifikationen / Erfahrungen

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, bevorzugt der Medizintechnik und/oder Pharmaindustrie oder bei einem Facilities Management Dienstleister Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Leitung technischer Teams Projektmanagement-Kenntnisse Budgetplanung und Ressourcenmanagement

Ihre persönlichen Stärken:

Ausgezeichneter Kommunikator auf unterschiedlichen internen wie auch externen Führungsebenen ausgeprägte Führungsqualität bei gleichzeitiger Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Analytischer Denker und pragmatischer Problemlöser Hohe Belastbarkeit Fähigkeit, unter Druck weder die Übersicht noch den Blick für das Detail zu verlieren und kunden-/serviceorientierte Lösungen zu finden Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot

Flache Hierarchien und kollegialer Zusammenhalt Ein attraktives Gehalt Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit operierenden Konzern Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Leitung eines neuen Kunden Förderung der beruflichen Weiterbildung

JLL mitgestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.


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Human Resources

Stefanie Korte

stefanie.korte@jll.com