Job Description

Du willst im Bereich

Consulting – HR Strategy & Technology

Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

HCM Integration Lead (m/w/d)

.


Standorte:

Berlin

, Düsseldorf

, Frankfurt (Main)

, Hamburg

, Hannover

, Köln

, Leipzig

, München

, Nürnberg

und Stuttgart

.

Dein Impact:

Als HCM Integration Lead (m/w/d) wirst du die Implementierung und (Teil-)Projektleitung für Integrationen von innovativen HR-Applikationen übernehmen. Bei großen Systemeinführungen liegt dein Fokus auf der IT Architektur sowie der Anbindung von SuccessFactors oder Oracle HCM an bestehende Kundensysteme. Du trägst so zur Gestaltung der Employee Experience von Morgen bei.

Hands-on:

Für nationale und internationale Kunden leitest du die Daten- und Integrationsstrategien vom Design moderner Architekturen bis hin zum Aufbau von Cloud Implementierungen und Schnittstellen.

Beratung:

In enger Zusammenarbeit mit Expert:innen auf Kundenseite und unter Nutzung KI-gestützter Tools, findest du optimale Lösungen für deren Anforderungen. Durch kontinuierliche Optimierungen der Integrationsprozesse steigerst du die Effizienz und Qualität im Projekt.

Verantwortung:

Du leitest und koordinierst das Integrationsteam, hältst Kundenworkshops und erstellst wichtige Entscheidungsunterlagen.

Aufgabenvielfalt:

Du baust skalierbare Plattformen auf Multi- bzw. Hybrid-Cloud-Infrastrukturen auf und führst die Integrationen & Migrationen von Umgebungs-Systemen durch.

Projektmanagement:

Im Hinblick auf Kosten, Wartbarkeit, Testbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Cloud trägst du die Verantwortung. Im agilen Projekt Set-Up überwachst du die Ziele und Zeitpläne.

Dein Skillset:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung

mit SuccessFactors, Oracle HCM oder SAP Basis/Technology sowie mit SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Business Integration Builder (BIB)

Fundierte Erfahrung

in der SAP ABAP Entwicklung, entweder mit direktem Integrationsbezug (Extensibility BAdIs) oder SAP HCM, idealerweise mit Programmierkenntnissen in Java oder mit SQL

Grundlagenkenntnis des SAP HCM Moduls,

gerne mit vorhandener SAP Zertifizierung und groß

em Interesse

an Cloud Implementierungen, Hybrid-Cloud-Infrastrukturen und dem Design von Daten- & Analytics-Architekturen

Sehr gute Kenntnisse

in den branchenspezifischen Leading Practices, ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie Spaß an der Lösung komplexer Kundenanfragen

Erste Führungserfahrung

oder (Teil-)Projektleitungsverantwortung von Vorteil

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut

in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung

an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen

durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus

durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen

inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

--------------------

Technical Lead Consultant - HCM Integration (m/w/d)

JOB-ID:

48972

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen Köln, 50672DENordrhein-Westfalen Leipzig, 04317DESachsen Frankfurt (Main), 60486DEHessen Hamburg, 20354Hamburg Hannover, 30159DENiedersachsen München, 81669DEBayern Nürnberg, 90402DEBayern Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit / Teilzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene Consulting HR Strategy & Technology

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

-------------------------------------------------


Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist

: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.