Job Description

techn. Sachbearbeiterin / techn. Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich technische Projektkoordination (bis E 10 TV-H)
Polizeipräsidium Frankfurt am Main

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Über uns
Beim Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich technische Projektkoordination bis Entgeltgruppe 10 TV-H zu besetzen.



Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsachgebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Video/Medien- und Meldertechnik.

Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 2-Projektkoordination sein. Als technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter wirst du im Bereich der Koordination technischer Projekte bei Neu- und Umbauten polizeilich genutzter Liegenschaften eingesetzt werden.



Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld.




Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!


Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner, komplexer Projekte mit Schwerpunkt auf informations- und kommunikationstechnischer Infrastruktur Beratung von Organisationseinheiten / Bedarfsträgern hiesiger Behörde in Bezug auf behördenspezifische IuK-Technik Mitarbeit bei der Koordination der Z2-internen Fachbereiche, der beteiligten technischen Servicedienste sowie externer Firmen Teilnahme an und Mitarbeiter in landesweiten Arbeitsgruppen / Projekten zur Weiterführung/Erneuerung der Standard-Infrastruktur auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik, ggf. temporäre Abordnung zu entsprechenden Arbeitsgruppen auf Landesebene; Unterstützung HPT/andere Behörden bei zentralen Projekten
Unsere Anforderungen


fachlich:


erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik in der Praxis bereits angewandte IKT- und Projektmanagementkenntnisse praktische Erfahrungen in der Netzwerkplanung fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten, insbesondere MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) betriebswirtschaftliche Kenntnisse

persönlich:

ausgeprägtes Organisationsgeschick und Urteilsfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hohe Belastbarkeit ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein Lösungskompetenz und Abstraktionsvermögen soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens) Grundkenntnisse Englisch (technisches Englisch) Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
Unsere Angebote

Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub Fort - und Weiterbildung
Allgemeine Hinweise


Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.



Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Daten-schutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang deiner Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.



Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300.



Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind.



Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich jetzt!