Job Description

Techn. Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Fachrichtung Hochbau

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einzustellen, vorläufig in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit für die Dauer von einem Jahr. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

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einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge sowie eine qualifizierte Einarbeitungsphase gute Verkehrsanbindung (Autobahn A 6 und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Bewerbungen (mit aussagefähigen Unterlagen) erbitten wir

bis zum 04.01.2026 einzusenden.

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Bewerbungsformular.

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Aufgaben

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Betreuung der gemeindlichen Neubau-, Umbau-, Ausbau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Hochbaubereich einschließlich der Bauherrenbetreuung der von externen Büros geplanten Bauvorhaben, insbesondere von Projekten die im Regionalen Zukunftsprogramm „Regional. Zukunft. Nachhaltig.“ des Landes Rheinland-Pfalz umgesetzt werden Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle für die betreuten Maßnahmen

Profil

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Erfolgreicher Abschluss zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (Fachrichtung Hochbau bzw. Tiefbau). Alternativ können sich auch Interessenten bewerben, die auf sonstigem (berufspraktischen) Wege gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben haben (z. B. Fortbildung als Meisterin des Bauhauptgewerbes). Eine Bewerbung mit einem einschlägigen, abgeschlossenen Bachelorstudium ist auch möglich.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochbauplanung, der Ausschreibung und Bauleitung sowie in der Anwendung der HOAI und des Vergaberechts Projekterfahrung in der Planung und Realisierung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD- und Office-Programmen Belastbarkeit, eine hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken Führerschein und Pkw zum Einsatz als anerkanntes Dienstfahrzeug

Über uns

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Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Bitte reichen Sie daher keine Originale oder Schnellhefter u. ä. ein.