Job Description

Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!

Teamleitung Wohnen in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Berlin - 38,5 Std./Woche

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Eintrittsdatum


zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Schluss mit Reden. Wir suchen echte Typ*innen für echte Verantwortung.


„Hier bin ich Ich.“ Das ist unser Motto bei leben lernen. Und das gilt auch für dich als Führungskraft. Wir suchen jemanden, der Hierarchien flach hält und Kommunikation geradeaus mag. Jemanden, der ein Team nicht nur leitet, sondern inspiriert. Du hast noch keine 10 Jahre Leitungserfahrung? Kein Problem. Wenn du merkst, dass dir der reine Gruppendienst nicht mehr reicht und du Lust hast, Dinge zu gestalten statt nur abzuarbeiten, dann bist du hier richtig. Wir trauen dir den nächsten Schritt zu.


Arbeiten, wo Berlin schön ist: Keine Lust auf ewiges Pendeln? Wir schauen, welcher Standort zu deinem Leben passt. Alle sind super mit Rad & ÖPNV erreichbar:


Halbinsel Alt-Stralau: Durchatmen am Wasser. Weißensee (nahe Mirbachplatz): Lebendiger Kiez-Flair. Zentrales Lichtenberg: Kurze Wege, mittendrin. Das könnten Ihre Aufgaben sein:


So arbeitest du bei uns: Dein Team, dein Spirit: Du baust eine Teamkultur auf, in der jeder gehört wird. Du planst, berätst und leitest an – mit Empathie und klarer Kante. Fokus statt Chaos: Gute Führung braucht Zeit. Deshalb hast du einen festen Bürotag. Einen Tag raus aus dem Schichtdienst, rein in die Strategie. Zeit für deine Konzepte, Bürokratie und Planung, ohne Störung. Gestalten statt Verwalten: Du entwickelst mit den Bewohnerinnen und deinem Team eine Tagesstruktur, die Sinn stiftet. Deine Ideen landen nicht in der Schublade.
Schnittstelle: Du bist Profi für die Kommunikation mit Ämtern und Angehörigen. Das wünschen wir uns von Ihnen:


Matcht das? Du hast eine Fachausbildung (HEP, Erzieherin, Pflege, Sozialarbeiter*in, etc.) in der Tasche.
Erfahrung ist gut, Ambition ist besser: Es muss nicht deine zehnte Leitungsstelle sein. Wichtig ist, dass du spürst: „Da ist mehr.“ Du willst Verantwortung übernehmen und hast den Drive für Veränderung. Du redest nicht lange um den heißen Brei herum: Deine Kommunikation ist wertschätzend, aber direkt. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was zu tun ist. Du bist stabil, auch wenn es mal turbulent wird. Das ist für uns selbstverständlich:


Unser Deal für dich: Das Finanzielle: Transparenz ist uns wichtig. o Tarifgehalt nach AVR DWBO (ca. 3.900 € - 4.300 € Startgehalt). o PLUS: Individuelle Teamleiterzulage (für deine Verantwortung). o PLUS: Attraktive Schichtzulagen. Benefits, die zählen: Unbefristeter Vollzeitvertrag (38,5 Std.), 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschläge. Unterwegs: Lease-a-bike für den Weg zur Arbeit oder den Trip am Wochenende, plus Deutschland-Ticket Job Zuschuss. Verantwortung


Mit unserem Schutzkonzept vor sexualisierter Gewalt arbeiten wir gemeinsam an einem sicheren Umfeld für jedermann. Lass uns reden. Bewirb dich jetzt – einfach, digital und direkt. Wir freuen uns auf das „Du“ in unserem Team. Wann dürfen wir dich kennenlernen? Schicke uns dafür einfach deine Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf deinen Anruf: 030/509 322 202 www.lebenlernen-berlin.de/jobs Instagram: lebenlernenberlin Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.





Assistentin der Geschäftsführung

Antje Marco-Hartmann




Telefon: 030 - 509 322 202
leben lernen gGmbH


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