Teamleitung Reha Dispatcher (m/w/d) Therapie
Einsatzort: Berlin
Umfang: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: Unbefristet
Vergütung V b
Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Unsere Benefits
Privatleben und Beruf in Einklang
30 Tage Urlaub
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
Mitarbeitervergünstigungen
Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
Vergünstigte Parkplätze für ukb-Mitarbeiter
abwechslungsreiche Küche zu Mitarbeiterkonditionen
Personalrabatte für Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
Wir lieben Weiterentwicklung
Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir externe Fort- und Weiterbildungen
Sport- und Gesundheitsangebot
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
Kein Sprung ins kalte Wasser
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Für den Geldbeutel
Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
Prämie „Aus Freunden werden Kollegen
Zusätzliche Jahressonderzahlung im November i.H.v. 70% des monatlichen Bruttogehalts
Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job
Profil
Fachliche Voraussetzung
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
langjährige Erfahrung im stationären Belegungsmanagement und der Therapieplanung
umfangreiche Erfahrung in der stationären Rehabilitation
Erfahrung im Umgang mit elektronischer Aktenführung und Datenverarbeitung
Persönliche Voraussetzung
Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
Sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz
Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit, hohe Fachkompetenz
Bereitschaft zur Mitarbeit und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Identifikation mit dem Unternehmen
Aufgaben
Zentraler Ansprechpartner für alle Beteiligten in der Rehabilitation
Kommunikation und Korrespondenz mit den Zuweisern, Kostenträgern, Ärzten, Kliniken und Patienten
Administratives Belegungs- und Aufnahmemanagement
Digitale Therapieplanung, Teilnahme an Teambesprechungen
Organisation und Planung des Tagesablaufes in der Rehabilitation
Erstellung von Therapieplänen gemäß ärztlicher Verordnung unter Einhaltung der vorgegebenen Therapieinhalte und -dauer; Anpassen der Planung bei Veränderungen des Personals oder der verordneten Therapieinhalte
permanenter Austausch mit den Kollegen der IT bzgl. notwendiger Anpassungen/Änderungen im System
regelmäßige konstruktive Zusammenarbeit und Beratung bezüglich der Optimierung der verwendeten Software in KIS und Therapieplanung
Koordination von diagnostischen Terminen, Visiten und interdisziplinären Besprechungen
Information der Mitarbeiter im Team über Strategien, Ziele und Entscheidungen
Durchführung von Personalauswahlgesprächen und Mitarbeitergesprächen in der Reha-Disposition
Erstellung von Urlaubs- und Wochenenddienstplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
Erstellen von Dienstplänen und deren Abrechnung
Beachtung und Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Aufrechterhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
aktive Mitwirkung zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Krankenhauses
Vorbereitung, Prüfung und Freigabe zur Abrechnung erbrachter Leistungen
Weitere Informationen
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier:
Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
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