Job Description

Wir suchen dich

Wir suchen zur Unterstützung im Geschäftsleitungsbereich Human Rights Impact für das Team Presse, Online & Publikationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine führungs- und transformations-erfahrene Teamleitung - Presse, Online, Publikationen (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit (38 Std./Woche).



Unser Team „Presse, Online, Publikationen befindet sich derzeit in einem Organisationsentwicklungsprozess. Das Team verantwortet zentrale Kommunikationskanäle wie das Amnesty-Journal, Newsletter, Publikationen, Pressearbeit, Social Media, Webseite – sowie Aktionsformate wie die Urgent Actions. Gestalte mit uns gemeinsam die strategische, wirkungsvolle Außenkommunikation, die Bündelung zielgerichteter Kommunikationskanäle und die Weiterentwicklung unserer Positionierung als politische Kampagnenorganisation.

Deine Aufgaben

Führung und Strategie

Du verantwortest die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Gestaltung der Teamarbeit in der gesamtorganisatorischen Struktur und ihrer Prozesse Dir obliegt es, das Team in Veränderungsprozessen zu begleiten und zu steuern Das Team umfasst 18 Mitarbeitende, die von dir - gemeinsam mit einer neu geschaffenen weiteren Teamleitungsrolle “Chefin vom Dienst” - disziplinarisch geführt und individuell weiterentwickelt werden
Als Teamleitung förderst du gemeinsam mit der zweiten Teamleitung, insbesondere im derzeitigen organisatorischen Transformationsprozess, Teamstabilität sowie ein kooperatives, vertrauensvolles und lösungsorientiertes Miteinander

Kommunikationsmanagement

Die integrierte Planung, Steuerung und Umsetzung kommunikativer Maßnahmen und Medienarbeit auf allen Kommunikationskanälen liegt in deiner Gesamtverantwortung Du förderst die Entwicklung von Standards für eine transparente, strategische Wirkungsmessung und verankerst diese teamübergreifend Du sorgst für die Weiterentwicklung und Implementierung von Ansätzen einer macht- und diskriminierungssensiblen Kommunikation, Dabei ist macht- und diskriminierungskritische Wort und Bildsprache für dich selbstverständlich und steht für Dich nicht im Widerspruch zu einer verständlichen Ausdrucksweise

Organisationsentwicklung

Zur Verzahnung der Kommunikations- und Kampagnenarbeit innerhalb der Organisation etablierst du zeitgemäße und agile Prozesse als Ergebnis deiner strategischen Impulse Im Leitungsteam aller Führungskräfte von Amnesty wirkst du aktiv mit und nimmst an bereichsübergreifenden Planungs- und Steuerungsrunden teil Gemeinsam mit deiner zweiten Teamleitung trägst du die Verantwortung für das Personal- und das Sachkostenbudget des Teams Im Rahmen unserer IDEA-Arbeit (Inclusion, Diversity, Equity & Access) verantwortest du mit deiner Ko-Teamleitung die Implementierung entsprechender Maßnahmen und Standards

Was du mitbringen solltest

Du bringst nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Kommunikationsteams, idealer-weise im NGO-Bereich (das umfasst Personalführung- und -entwicklung sowie Budgetcontrolling) mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer Hands-on-Mentalität sowie der Freude daran, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen In der Steuerung und dem erfolgreichen Management von Veränderungsprozessen in Organisationen verfügst du über umfassende Erfahrungen, wünschenswerterweise aus dem NGO-Bereich Neben fachlicher Expertise zeichnet dich Offenheit, Verständnis und Kenntnisse mit macht- und diskriminierungssensibler Kommunikationsarbeit aus sowie ein wertschätzender Kommunikationsstil Fundierte Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung der Bereiche Kommunikation und PR setzen wir voraus; journalistische Erfahrungen sind von Vorteil Du verstehst Innovation und Veränderung als fortlaufenden Prozess, der sich ständig weiterentwickelt Ausgeprägtes Interesse an menschenrechtlichen Themen liegen dir ebenso wie politisches Gespür, als auch Freude und Lust am politischen Diskurs Dich zeichnet kommunikatives und diplomatisches Geschick mit Blick auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholderinnen aus und umfasst die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich engagierten Amnesty-Mitgliedern, mit anderen hauptamtlichen Teams und auch mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt im Rahmen der weltweiten Bewegung
Du beherrschst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches, breit gefächertes Aufgabenspektrum mit starker Vernetzung ins ganze Haus Mitarbeit in einer der größten und weltweit bedeutendsten Menschenrechtsorganisationen, die sich derzeit sowohl in Deutschland als auch weltweit auf vielen Ebenen im Wandel befindet Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleginnen
Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung im Rahmen eines Haustarifs, zuzüglich eines 13. Monatsgehalts 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Modernes, helles Office im Herzen von Berlin-Neukölln mit direkter S-Bahn-Anbindung

Bewerbungsinformationen

Sinnstiftende Arbeit in einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation: Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, dass unsere Teams sicher und wirksam für die Menschenrechte arbeiten können.



Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif.



Bitte wende Dich mit Fragen zu dieser Position an Christian Mihr, Geschäftsleitung Human Rights Impact, unter christian.mihr@amnesty.de. Für organisatorische Fragen ist Carina Gabriel (Team Personal) unter carina.gabriel@amnesty.de erreichbar.



Bewerbungsschluss ist der 28.09.2025. Bewerbungsgespräche in Präsenz in Berlin finden voraussichtlich in KW 41 statt. Vorab finden kurze Online-Gespräche statt. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen. Im Interesse einer schnellstmöglichen Besetzung werden daher Bewerbungen fortwährend gesichtet.
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Über uns

Vielfalt stärkt Menschenrechte – Gemeinsam für Gerechtigkeit! Gerechtigkeit, Inklusion und Antidiskriminierung stehen im Zentrum unseres Selbstverständnisses als Organisation und prägen unser Engagement für Menschen und ihre Gerechtigkeitskämpfe. Amnesty International in Deutschland möchte eine Organisation werden, in der sich die Perspektiven und Lebensrealitäten unserer Gesellschaft zeigen – hierfür arbeiten wir kontinuierlich an einer diskriminierungskritischen Organisationskultur.



Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer nationalen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, ihrer Geschlechtsidentität und sexuellen Orientierung, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit gesellschaftlicher Marginalisierungserfahrung, einschließlich Menschen mit Rassismus-Erfahrung wie Schwarzen Personen, People of Color, Sintizze, Romnja, und / oder von Bewerberinnen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sowie von trans oder intergeschlechtlichen Personen, Menschen aus nicht-akademischem Umfeld und Menschen mit Behinderung. Wir sind besonders bestrebt, schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.

In vielen Ländern sind Menschen gefährdet, die sich für ihre Menschenrechte einsetzen. Immer wieder erleben wir, dass Regierungen und politische Gruppierungen die Menschenrechte massiv einschränken. Besonders gefährdet sind Menschen, die sich für ihre Rechte einsetzen, wie zum Beispiel Anwältinnen, Medienschaffende, Umweltaktivistinnen sowie andere kritische Stimmen.



In vielen Ländern sind Menschen gefährdet, die sich für ihre Menschenrechte einsetzen. Immer wieder erleben wir, dass Regierungen und politische Gruppierungen die Menschenrechte massiv einschränken. Besonders gefährdet sind Menschen, die sich für ihre Rechte einsetzen, wie zum Beispiel Anwältinnen, Medienschaffende, Umweltaktivistinnen sowie andere kritische Stimmen.



Amnesty International ist die weltweit größte Bewegung, die für die Menschenrechte eintritt. Amnesty ist unabhängig von Regierungen, Parteien, Ideologien, Wirtschaftsinteressen und Religionen. Um diese Unabhängigkeit zu sichern, finanzieren wir unsere Menschenrechtsarbeit allein aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen. Unsere Kampagnen und Aktionen basieren auf den Grundsätzen der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Amnesty International hat weltweit mehr als zehn Millionen Unterstützer*innen und hat 1977 den Friedensnobelpreis erhalten.