Job Description

Vertragslaufzeit: befristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 80% bis 100% mit Option auf Verlängerung

###

Unser Leistungsspektrum:

Die Klinik für Pneumologie versorgt Patientinnen und Patienten mit allen Erkrankungen der Lunge, der Atemwege, des Rippenfells sowie mit Störungen der Atmung und der Atemregulation. Spezialisierte, sehr erfahrene Fachärzte gewährleisten ein hohes Versorgungsniveau für das gesamte Spektrum pneumologischer Erkrankungen. Wir sind ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum. Tägliche interdisziplinäre, d.h. fachübergreifende Besprechungen und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sichern eine hohe Qualität in der Versorgung von Patienten mit schweren Lungenerkrankungen, wie Lungenkrebs, Lungenfibrosen und vielen anderen.


Sind Sie bereit für eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

###

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Koordination der Arbeitsabläufe und Terminplanung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Anleitung, Motivation und Unterstützung des Teams inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche Klare Kommunikation im Team sowie den Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
###

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Stationsleitung von Vorteil Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Pneumologie Führungskompetenz und Teamgeist Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
###

Unser Angebot:

Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Attraktives Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten Kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere
###

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

###

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Martina Syrbe, Telefon: 07141-99-96413


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Corinna Winter, Telefon: 07141-99 61021