Fachliche und organisatorische Leitung eines lokalen IT-Service-Teams.
Koordination und Priorisierung von IT-Service- und Support-Themen an mehreren Standorten.
Schnittstelle zwischen zentraler IT und lokalen IT-Services.
Steuerung und Mitarbeit bei IT-Infrastrukturprojekten (Netzwerk, Workplace, Server, TK, O365).
Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken.
Eigene operative Mitarbeit in der IT-Administration.
Kombination aus Teamführung, IT-Betrieb und Infrastrukturprojekten.Hoher Gestaltungsspielraum in einer lokal verantwortlichen IT-Rolle.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in leitender Projektverantwortung.
Solider technischer Background in IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Security, Workplace, TK).
Erfahrung im IT-Service-Management und serviceorientiertem Arbeiten.
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
Ein bundesweit aufgestellter Unternehmensverbund aus dem Dienstleistungs- und Gesundheitsumfeld mit mehreren Standorten und zentraler IT-Organisation. Die IT ist stark serviceorientiert aufgestellt und unterstützt kritische Geschäftsprozesse mit zuverlässiger, moderner Infrastruktur.
Attraktives Gehalt zwischen 80.000 EUR und 95.000 EUR
Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Fokus und Gestaltungsspielraum.
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Führung, Technik und Projektarbeit.