Job Description

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere

Wohngruppe Fermersleben

in Magdeburg

suchen wir

zum 01.10.2025

in

Teilzeit

(20 Std./Woche)

eine


Teamleitung (m/w/d)


Kennziffer 5252599

In unserer Wohngemeinschaft für junge Menschen im Alter von 16 bis 21 Jahren bieten wir eine umfassende Betreuung rund um die Uhr. Wir legen großen Wert auf individuelle sozialpädagogische Begleitung, um die Jugendlichen bei ihrer Verselbstständigung zu unterstützen. Unsere pädagogische Anlaufstelle bietet hierfür sowohl individual- als auch gruppenbezogene Unterstützungs-, Beratungs- und freizeitpädagogische Angebote. Unser Fokus liegt dabei auf der Förderung von Selbstwirksamkeit und Beziehungsarbeit.
Deine Aufgaben:

Zuständigkeit für die Leitung der Einrichtung und angemessene Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen Kontrolle der Dienstpläne und angemessener Umgang mit der Mehr- und Minderarbeit Kooperation innerhalb und außerhalb der Einrichtung mit zum Beispiel Fachkräften der Jugendämtern Mitwirkung bei der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budgetvorhaben Steuerung und Begleitung des Teams (Mitarbeitergespräche, Fortbildungspläne, Krisenintervention, Dienst- und Fachaufsicht etc.) Überblick über die qualitativen Standards des Trägers und der rechtlichen Bestimmungen, inkl. Kinderrechte Mitwirkung bei Gremien und Entwicklungsformaten (standort- und trägerweit) Dein Profil:

Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Erzieherin / Erzieher oder eine artverwandte Qualifikation mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe / Sozialen Arbeit Leitungserfahrung in den oben genannten Bereichen angemessener und professioneller Umgang mit Belangen der Adressat:innen als auch mit denen des Kollegiums hohes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Kommunikations- und Krisenkompetenz Darauf kannst du dich freuen:

einen

unbefristeten

Arbeitsvertrag

Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt

, z.B. TVöD

betriebliche Altersvorsorge

(arbeitgeberfinanziert)

30 Tage Urlaub

+

2 Regenerationstage

+ Heiligabend und Silvester als

zusätzliche freie Tage

Mitgestaltungsmöglichkeiten

und

flache Hierarchien

professionelles

Einarbeitungskonzept

einschließlich wohnortnaher

Willkommensveranstaltung

Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen

Entwicklungsmöglichkeiten

durch interne und externe

Weiterbildungsangebote

Angebote des

betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zeitwertkonten

(Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)

BusinessBike Fahrradleasing

Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)

vergünstigte Angebote

bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.



Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.



Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Maria Schadewald

Adolfstraße 10

39122 Magdeburg