Pflege
Voll-/Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
UNSER ANGEBOT
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Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
Qualifizierte Einarbeitung
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
Vergütung gemäß TVÖD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub / Jahr
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: geförderte Mitgliedschaft „Hansefit“ und "machtfit"
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)
IHR PROFIL
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Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise im Bereich der Gastroenterologie
Führungs- und Projekterfahrung im Rahmen der Position einer Stations-/Teamleitung oder Stellvertretung, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Teamleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, Empathie und ein moderner, kooperativer Führungsstil
Erfahrung in der Koordination operativer Abläufe und Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg
Analytisches Denken, Strukturierte Lösungsorientierung mit Blick auf Mitarbeiterzufriedenheit, Qualität und Effizienz
Stärke in Konfliktlösung, Entscheidungsfindung und Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
IHRE AUFGABEN
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Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
Mitwirkung bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der zuständigen PDL
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung
Teilnahme an Präsenzdiensten am Wochenende
ANSPRECHPARTNER UND INFORMATIONEN
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Frau Schewe (Pflegedienstleiterin) unter 05141 72-26030 oder Frau Nitsche (Recruiterin) unter 05141 72-6662.
MICHAELA SCHEWE
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Pflegedienstleiterin
05141 72-26030
Einstellungsvoraussetzung
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
WEITERER ANSPRECHPARTNER
BIANCA NITSCHE
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Recruiterin
05141 72-6662
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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