Job Description

Holzminden Harz-Weser-Werke gGmbH unbefristet 01.03.2026 Vollzeit




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Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.


Wir suchen zum

01. März 2026

für unsere HaWeTec in Holzminden eine


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Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachausbildung, wie Meister-/ Technikerausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich idealerweise sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zum Erwerb einschlägige Berufserfahrung und erste Erfahrung in der Führung von Teams Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Führerschein Klasse B
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Ihre Aufgaben

als Führungskraft übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung Ihres Bereichs Zuständigkeit der Leitung für die Bereiche Fairkauf, Bürogruppe, Hauswirtschaft Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Team Stärkung und Pflege einer engen übergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation sowie Vernetzung im Unternehmen Erstellung von relevanten bereichsbezogenen Daten bzw. Kennzahlen für die Planungsinstrumente Akquise und Unterstützung bei der Betreuung von Kunden und Erschließung neuer Geschäftsfelder Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Arbeitsprozesse und Abläufe Qualitätssicherung und Sicherstellung Wirtschaftlichkeit im Verantwortungsbereich
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Wir bieten

Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness




Bitte Sie sich bis zum

31. Dezember 2025

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Kontakt

Frau
Anke Wellmann


(stellvertretende Leitung Werkstatt)

anke.wellmann@h-w-w.de

05531 9906917

www.h-w-w.de/karriere