Job Description

naviduo ist eine gemeinnützige GmbH. Die Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Bereiche der Jugendhilfe, Soziale Dienstleistungen und Bildung & Arbeit. Unsere Einzugsgebiete sind die Stadt Frankfurt, die Stadt und der Landkreis Offenbach und der Rhein-Neckar-Kreis. Wir begleiten Menschen in verschiedensten Lebenssituationen. Unsere Tätigkeitsfelder sind die ambulanten Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII, Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und § 112 SGB IX. Darüberhinaus bieten wir Soziale Dienste im SGB XII, SGB XI und SGB V.

Gestalten Sie Zukunft mit uns – mit Empathie, Engagement und Führungskompetenz!

Sie lieben die Arbeit mit Menschen, übernehmen gern Verantwortung und behalten auch im organisatorischen Alltag den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser engagiertes Team im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir eine empathische und strukturierte Persönlichkeit, die pädagogische Kompetenz mit Führungsstärke verbindet.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

Leitung und Organisation des Teams:

Sie übernehmen die organisatorische, personelle Steuerung des HzE-Teams mit Personalführung, interner Koordination sowie der Mitorganisation des Standortes, der Abläufe und Veranstaltungen Fachliche Steuerung/ Fallkoordination: Sie verantworten die Annahme, Verteilung und fachliche Begleitung von Fällen. Sie sichern die Qualität der sozialpädagogischen Arbeit durch Fallbesprechung, Dokumentationskontrolle, Krisenmanagement mit dem Jugendamt/Team

Einarbeiten & Begleiten:

Sie führen neue Mitarbiter:innen fachlich ein und sind Ansprechpartner:in für deren Entwicklung

Bewerbungen im Blick:

Sie sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und tragen aktiv zur Teamverstärkung bei.

Vernetzen:

Als Schnittstelle zwischen Leistungsempfänger:innen, Leistungsträgern und Schulen sind Sie ein wertvoller Kontaktpunkt.

Kindeswohl sichern:

Sie handeln verantwortungsvoll im Sinne des § 8a SGB VIII.

Wirtschaftlich denken:

Sie erstellen fundierte Wirtschaftlichkeitsprüfungen und behalten die Ressourcen im Blick.

Das bringen Sie mit – fachlich stark & menschlich überzeugend

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.?B. Pädagogin, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung - idealerweise Leitungserfahrung Organisationsgeschick und einen klaren, wertschätzenden Kommunikationsstil Teamgeist und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen Freude an Teamführung, Strukturgebung und lösungsorientierten Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität - auch in Krisensituationen

Unser Angebot – mehr als nur ein Job

Verantwortung mit Sinn:

Gestalten Sie aktiv mit – mit Spielraum für Ihre Ideen

Faire Vergütung:

Leistungsgerecht und Ihrer Erfahrung entsprechend angelehnt an TvöD

flexible Arbeitszeiten

und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten

Für die Zukunft vorsorgen:

Betriebliche Altersvorsorge inklusive

Lernen & Wachsen:

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 25–30.00 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Ausbildung:

Bachelor (Erforderlich)
Berufserfahrung:

Hilfen zur Erziehung: 1 Jahr (Erforderlich) Führung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort