Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
Ihre Aufgaben
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Leitung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams inkl. fachliche Personalführung, Schulung und Motivation
Planung und Steuerung der Transport- und Fahrereinsätze unter Berücksichtigung von Ressourcen und Sozialvorschriften
Überwachung und Optimierung der Transportabläufe für eine termingerechte, kosteneffiziente Durchführung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien (u. a. Sicherheits- und Qualitätsstandards)
Analyse relevanter Kennzahlen inkl. Reporting und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Schnittstellenmanagement zu Kunden, Fahrern, Lieferanten und internen Abteilungen
Koordination und Kommunikation mit Fahrern und Disponenten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Dokumentation und Pflege von Einsatz-, Qualifikations- und Fehlzeitendaten
Reaktionsmanagement bei Störungen, Änderungen oder Personalengpässen
Verantwortung für Projekte und kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Transport und Disposition
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Transport
Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden in der Disposition
Gute Kenntnisse in MS Office und TMS-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Motivierender, zielorientierter Arbeits- und Führungsstil
Ihre Vorteile:
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Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitregelungen (Voll- oder Teilzeit)
Vertrauensarbeitszeit & Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung
Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
Kaffee und Wasser for free, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
Betriebliche Altersversorgung
Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung
Sie haben Fragen?
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Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Annika Dressel als zuständige Personalreferentin unter +49 951 / 96680 - 423 gerne zur Verfügung.
Alternativ auch gerne per E-Mail an jobs@elflein.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Join the team and lead The Driving Force!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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