Job Description

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!
Für einen renommierten Mandanten aus der Finanzbranche suchen wir eine engagierte Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
, die ihre Führungsstärke und technische Expertise einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition hast Du die Chance, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Das bieten wir dir:

• Gehalt bis zu 100 000 EUR p.a.

• zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten(6-20 Uhr) ohne Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu 60% mobilem Arbeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus

• 30 Tage Urlaub, ein Freizeittag pro Jahr sowie der 24. und 31.12. als zusätzliche Bankfeiertage

• Deutschlandticket Job: Wir übernehmen die Kosten für Deine Mobilität

• Teamzusammenhalt:Sportgruppen, Betriebsfeiern und regelmäßige Teambuildingmaßnahmen

Das gibt es zu tun:

• Führung und Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialist:innen

• Strategische Ausrichtung des Teams und Abstimmung mit der Abteilungsleitung

• Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Betriebs, inklusive Einhaltung von SLAs und Steuerung externer Dienstleister

• Verantwortung für die SAP-Systeme, einschließlich Job-Steuerung, Oracle-Datenbanken und UNIX/Linux-Betriebssystemen

• Management der E-Akte/Archiv-Lösungen(nScale), Storage/SAN und der Datensicherung

• Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Systeme(z. B. SIEM, IAM, Endpoint Security)

Das bringst du mit:

• Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung eines Teams

• Eigeninitiative und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche

• Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in Betriebsprozessen sowie in Hard- und Softwaretechnologien

Konnten wir Dich überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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