Job Description

als Elternzeitvertretung mit Option auf Job Sharing



In dieser rolle



gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie und bauen die Abteilung zukunftsorientiert aus beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte bei strategischen HR-Entscheidungen führen Sie das HR-Team und fördern eine wertschätzende, leistungsstarke Unternehmenskultur sind Sie kompetenter Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Themen und gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vertrauensvoll treiben Sie die Digitalisierung voran und optimieren Prozesse für ein exzellentes HR-Management sichern Sie die Qualität unserer HR-Grundlagen – von Vertragswesen über Zeitwirtschaft bis zur Lohnabrechnung

UM ERFOLGREICH ZU SEIN



haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie mehrjährige, generalistische Berufserfahrung insbesondere im Bereich HR Operations-/ Services verfügen Sie über Führungsverantwortung oder nachweisliche Fähigkeiten, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus

MODERNER ARBEITSPLATZ



Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine moderne IT-Ausstattung des neuesten Stands. Höhenverstellbare Schreibtische und Deskbikes machen das Arbeiten noch angenehmer.



Flexible Arbeitszeiten



Es muss nicht der starre Nine-to-five- Arbeitsalltag sein. Unser Verlag bietet Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen - für eine bessere Work-Life-Balance.



WEITERBILDUNG



Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.



FLACHE HIERARCHIEN



Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, ist für uns Voraussetzung. Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander verlieren wir nie den Spaß bei der Arbeit.



Wir geben Orientierung



Oberpfalz Medien dient allen Menschen der Region als Wegweiser: Für Leser sind wir mit relevanten Inhalten und unserer Medienvielfalt das tägliche Tor zum Weltgeschehen. Unternehmen helfen wir mit unseren Leistungen, effektiv ihre Zielgruppen zu erreichen. Und als Arbeitgeber zeigen wir Mitarbeitern verschiedene Karrierewege auf und begleiten sie. Die Grundlagen unseres Handelns: Verbundenheit, Unabhängigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortung .



DAS IST OBERPFALZ MEDIEN



Oberpfalz Medien ist mehr als der Verlag der morgendlichen Tageszeitung. Ein Medienunternehmen, das für die Oberpfalz und ihre Menschen einsteht – bodenständig und weltoffen. Wir sind Multiplikator von Information und Wissen, Partner von Wirtschaft, Handel und Konsument sowie regionaler Arbeitgeber. Wir berichten, beraten und begeistern, organisieren, gestalten, drucken und verteilen – kurz: Wir sorgen für Orientierung und verbinden Menschen.



#hiermachstdueindruck



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#oberpfalzverbunden

Ansprechpartner:

Recruiting-Team

0961/85-1207

Weigelstraße 16

92637 Weiden



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