Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Teamleitung (gn) Qualitätssicherung Labor
Ihre Aufgaben:
Als Teamleiter (gn) Trockenstoffe und Bodenschutz stellst Du die konstante Qualität unserer Produkte in diesem Bereich sicher. Du koordinierst und überwachst alle qualitätssichernden Prüfungen rund um Trockenstoffe, Bodenbeschichtungssysteme und zugehörige Roh- und Zwischenprodukte. Dabei gewährleistest Du die Einhaltung interner Qualitätsvorgaben sowie spezifischer Kundenanforderungen und unterstützts aktiv die Weiterentwicklung der Prüfprozesse und Abläufe im Laborumfeld.
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Teams
Organisation, Priorisierung und Steuerung der anfallenden Prüfaufträge
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und Dokumentation aller Prüfungen
Unterstützung bei der Bewertung von Chargen sowie bei Freigabe-, Nacharbeits- und Sperrentscheidungen
Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und bei der Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
Fachliche Unterstützung des Teams bei anspruchsvolleren Fragestellungen
Verantwortung für eine strukturierte Einarbeitung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Prüfmitteln und Laborausstattung
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung wünschenswert
Gute Kenntnisse gängiger Prüfverfahren wünschenswert
Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie flexible Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Produktivsystemen (z. B. SAP)
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme durch ein Arbeitszeitkonto
29 Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement „
remmers
fit“
Hansefit
Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
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