15.11.2025
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
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Sie leiten im Team einen definierten Bereich im Hauswirtschaftsservice (Reinigungsdienst und Bettenaufbereitung)
Sie sind verantwortlich für Personalführung und Einsatzplanung, die Erstellung von Arbeitsmaterialien und die Durchführung von Unterweisungen
Sie optimieren Prozesse kundenorientiert und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen
Sie verantworten die Qualitätssicherung der Reinigungsleistungen und führen entsprechende Kontrollen durch
Sie sind Ansprechperson für die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Verantwortungsbereich
Wir erwarten:
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Ökotrophologe (Bachelor), Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, gleichwertige Ausbildung im Hotelfach oder Meister des Gebäudereinigerhandwerks, oder langjährige einschlägige Berufserfahrung, verbunden mit der Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung wünschenswert
Sichere Anwendung von MS-Office
Strukturiertes, serviceorientiertes Handeln und Organisationstalent
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Wir bieten:
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Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Barbosa Viaes unter Tel. 0711/278-29369 zur Verfügung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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