Job Description

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!



Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass" Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine



Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.:

129/2025

Dienststelle:

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Sachgebiet Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe und Haushalt

Arbeitsort:

Lübben

Arbeitszeit:

39 Stunden/Woche

Entgelt:

EG S12 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)

Zahlung einer Zulage in Höhe von mtl. 300 € (brutto), die an die Aufgabenwahrnehmung der Teamleitungsfunktion gebunden ist

Bewerbungsfrist:

20.11.2025



Gemäß § 31 TVöD (VKA) erfolgt die Übertragung der Teamleitungsfunktion zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten als Führungsposition auf Probe. Nach Feststellung der Bewährung wird die Postion auf Dauer übertragen.



Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?



In Ihrer neuen Rolle leiten Sie unser Team fachlich und disziplinarisch und tragen so maßgeblich zum Erfolg unserer Arbeit bei. Dabei steuern, koordinieren und kontrollieren Sie die Aufgaben, um eine effiziente, termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung sicherzustellen. Sie setzen die vorgegebenen strategischen und operativen Leistungs- sowie Finanzziele eigenverantwortlich um, gestalten die Arbeitsprozesse und unterstützen Ihre Mitarbeitenden aktiv. Zudem vertreten Sie Ihr Team in Fachgremien, fördern die Weiterentwicklung und führen Gespräche zur Leistungsbeurteilung. Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige Aufgaben der Sozialarbeit im Planungsbezirk oder Sozialraum, wie zum Beispiel das präventive Angebot von persönlichen und sachlichen Hilfen, um die Menschen bestmöglich zu unterstützen. Des Weiteren bearbeiten Sie Leistungen nach §35a ff. SGB VIII, u.a. Antragsbearbeitung, Bedarfserfassung und Erstellung einer psychosozialen Analyse mit Schlussfolgerung zur Notwendigkeit sowie Voraussetzung einer ambulanten, teilstationären oder stationären Eingliederungshilfe und Hilfe junger Volljähriger. Nicht zuletzt wirken Sie in familiengerichtlichen Verfahren vor dem Amts- sowie Oberlandesgericht mit. Dazu zählt u.a. die Anrufung des Familiengerichts bei geschlossener Unterbringung nach § 1631b BGB, das Erstellen sozialpädagogische Stellungnahmen sowie die Mitwirkung bei Überprüfungsverfahren.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?



erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter/in (Diplom, B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.A.) der Rehabilitatiospädagogik alternativ: ein erfolgreicher Abschluss zum/r DiplompädagogIn, zum/r ErziehungswissenschaftlerIn oder zum/r KindheitspädagogIn mit staatlicher Anerkennung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten von Sozialarbeitern mit staatlicher Anerkennung ausüben können Führungszeugnis gemäß §72a SGB VIII Auffassungs- und Urteilsvermögen, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, überzeugendes Auftreten, Kommunikations- sowie Informationsfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?



fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit

Sie sind interessiert?



Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.karriere.dahme-spreewald.de



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.



Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf



www.dahme-spreewald.info.