Job Description

(Ausschreibungs-ID 2037)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist in der WBL Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung Controlling (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.


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So sieht Ihr Alltag aus ...

Leitung und Organisation des Teams Controlling, Anlagebuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung Erstellung des Gesamtwirtschaftsplans für den WBL und des Teilwirtschaftsplan für die WBL-Zentrale Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten (u.a. Weiterentwicklung der Umlageschlüssel, Analyse von Berichten, Korrekturvorschläge an die Bereiche des WBL, Ermittlung und Interpretation von Abweichungen des Wirtschaftsplanes Steuerliche Sachverhalte bearbeiten und diese in der Fakturierung verankern Berichtswesen (u.a. Erstellung Zwischen- und Quartalsbericht sowie Entwicklung neuer Berichte, Erarbeitung von Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Werkleitung Betreuung der Verantwortlichen und Anwender in den Bereichen des WBL bzgl. der eingesetzten Software, SAP Customizing in den Modulen SD und CO Betreuung von bereichsübergreifenden Projekten Betreuung des Risikomanagements für den WBL #

Wenn Sie ...

über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder DHBW/BA) im betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich verfügen

oder

einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs-und Kassendienst) besitzen,
mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen besitzen, Kenntnisse der Regeln der kaufmännischen doppelten Buchführung sowie des dritten Buches des Handelsgesetzbuches besitzen, gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) mitbringen, Kenntnisse in SAP in den Modulen FI, SD und CO vorweisen können, oder die Bereitschaft mitbringen, sich diese Kenntnisse anzueignen, Einfallsreichtum, Flexibilität, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Ihr Eigen nennen, bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten, ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift besitzen. #

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung, attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket, qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, Job-bike (Fahrradleasing) sowie Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios, Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, grundsätzliche Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.



Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens

11.01.2026

direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.