Job Description

Kluge Köpfe gesucht

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Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:

Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Teamgeist Modernes Arbeitsumfeld

Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen.


Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit.

Ihre Rolle bei der GPEP

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Fachliche und disziplinarische Führung der 5 Controlling-Mitarbeiter inkl. des Vorbereiten und Abhalten von Jahresgesprächen Termingerechte und korrekte Erstellung von Reports bzw. allen Arten von Datenzusammenstellungen (Sammlung, Aufbereitung, Bewertung, Auswertung und Analyse), die als Information zur Darstellung der wirtschaftlichen Situation der im Bestand befindlichen Immobilien-Objekte dienen. Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten. Bereichsübergreifend Mitarbeit an Projekten Steuerung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecast-Prozesse, sowie der strategischen Planung. Weiterentwicklung der Abteilung und Automatisierung von Reportings Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

Was wir uns von Ihnen wünschen

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling. Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Controlling Kenntnisse und Fertigkeiten der Datenanalyse breites Know-how in der Anwendung und Weiterentwicklung von aktuellen Controlling-Tools Ausgeprägte Teamfähigkeit, auch interdisziplinär sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere MS Excel)

Was Sie bei uns erwartet

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Moderne Arbeitswelt:

40 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 3 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto sowie moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Stabilität und Sicherheit:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber - wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Reizvolle Zusatzleistungen:

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket

familienfreundliche Unternehmenskultur:

Teamevents, teilweise auch mit Familie; zusätzliche Kindkranktage

Karriereboost:

Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Offene Unternehmenskultur:

Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Haben wir Ihre Begeisterung, unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen, geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.



GPEP GmbH

Sabrina Bohland

Ste.-Foy-Straße 35-37, 65549 Limburg

Telefon: 069/756694-452

personal@gpep.com

www.gpep.com

Tätigkeitsbereich

Finanzbuchhaltung und Controlling

Karrierestufe

Führungskraft

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsverhältnis

Festanstellung