Job Description

Im Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung der Stadt Aachen ist in der Abteilung Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung „Bebauungsplanung“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.


Der Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung hat in vielerlei Hinsicht die zentrale Rolle für die städtebauliche Entwicklung der Gesamtstadt. Das Aufgabenspektrum reicht von informellen übergeordneten räumlichen Planungen über alle Ebenen der Bauleitplanung bis hin zu Stadterneuerungs- und Stadtgestaltungsprojekten, Denkmalpflege und Archäologie. Ein Team von über 60 Fachpersonen aus den Gebieten Stadt- und Raumplanung, Geografie, Architektur, Baugeschichte, Archäologie, Verwaltung und Finanzen arbeitet täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.



Die Abteilung Stadtplanung verantwortet in diesem Kontext mit derzeit 25 Mitarbeiter*innen die Themenbereiche der Städtebaulichen Planungen und Wettbewerbe, Bebauungsplanung und Planungsrechtlichen Beratung.



Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.


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Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leitung des Teams „Bebauungsplanung“ stellvertretende Leitung der Abteilung „Stadtplanung“ Erarbeitung, Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen in besonders schwierigen und differenzierten Bereichen sowie von Satzungen nach dem Baugesetzbuch fachübergreifende Koordination und Abstimmung von Projekten mit herausragender städtebaulicher und funktionaler Bedeutung sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung städtebauliche Sonderaufgaben: Durchführung von eigenständigen Beteiligungsverfahren
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Das bringen Sie mit

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) an einer Technischen Hochschule in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit entsprechender Schwerpunktsetzung als BeamtinBeamter die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst, wünschenswerterweise mit dem Abschluss der Großen Staatsprüfung
mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der Verbindlichen Bauleitplanung, möglichst innerhalb einer Kommunalverwaltung mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar mit C1-Sprachniveau) vertiefte Fachkenntnisse des BauGB, BauNVO, PlanzVO sowie Grundkenntnisse im Bauordnungsrecht Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit der Bearbeitung komplexer planerischer Fragestellungen und Entwicklung von Konzepten sowie hohe Flexibilität zur Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen
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Wünschenswert

Führungserfahrung oder die erfolgreiche Teilnahme am städtischen Führungsnachwuchsprogramm „Kompetent Managen“
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Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeberinnen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung respektvolle und faire Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit) Jobticket für den ÖPNV Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.



Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.



Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.



Bewerbungsprozess der Stadt Aachen
Kennzeichen 61/200-2025-003392


Teilzeit / Vollzeit beides


Befristung unbefristet


Stunden / Woche 39 bzw. 41 Std.


Vergütung EG 14 TVöD/A 14 LBesO A NRW

Kontakt

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Stellenprofil

Antonia Steffens 0241 432-61410
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Bewerbungsformalitäten

Vanessa Steidler 0241 432-11216

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung FB 61

Der Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung hat in vielerlei Hinsicht die zentrale Rolle für die städtebauliche Entwicklung der Gesamtstadt. Das Aufgabenspektrum reicht von informellen übergeordneten räumlichen Planungen über alle Ebenen der Bauleitplanung.