Job Description

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund: innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!



Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am StandortUlm ein als



Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)



Ihre Aufgabe



In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement. Ziel ist die Schaffung eines sicheren, gesetzeskonformen und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds sowie die Etablierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.



Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz



Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten gemäß ArbSchG, DGUV, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsbereiche Organisation und Begleitung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsrundgängen und internen Audits Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten

Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement



Aufbau und Pflege eines digitalen Gefahrstoffkatasters Sicherstellung der gesetzeskonformen Lagerung, Kennzeichnung und Handhabung von Gefahrstoffen Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften nach ADR, RID, IMDG und IATA bei der Beförderung von Gefahrgut Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten, Kennzeichnungen und Begleitpapieren Beratung der Fachabteilungen bei der Auswahl sicherer Stoffe und Prozesse

Schulungen, Kommunikation & Sicherheitskultur



Konzeption und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Hierarchieebenen Förderung einer aktiven Sicherheitskultur durch Kommunikation, Kampagnen und Beteiligungsformate Moderation von Sicherheitskreisen, Workshops und interdisziplinären Projektgruppen Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Auditoren Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsleitung

Ihr Profil



Abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt oder entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG zwingend erforderlich Zusatzqualifikationen im Gefahrstoff-/Gefahrgutbereich (z. B. Gefahrgutbeauftragter) von Vorteil
Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich Arbeitssicherheit / Gefahrgut Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften Erfahrung im Umgang mit Behörden Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz Erfahrung im Speditions- u. Logistikumfeld Arbeitsweise ist durch eine hohe Selbstständigkeit und Prozessorientierung und eine ganzheitliche Betrachtungsweise geprägt Nationale und (internationale) Reisebereitschaft

Unser Angebot



Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg: innen Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing" Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!



Ansprechperson

Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.:

+49 (0) 731 4005 1208



Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm