Job Description

Umfang:

Vollzeit

Befristung:

Unbefristet

Vergütung:

Nach Absprache

Beginn:

Ab sofort



Einsatzort



Wetter (Ruhr), mobiles Arbeiten

Bewerbungsfrist:

24.11.2025



Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 300 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Mehr Informationen finden Sie unter



www.rzv.de



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Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Healthcare eine



Teamleitung Anwendungsentwicklung (m/w/d)



Ihre Aufgaben



Leitung und Koordination der Entwicklungs-Mitarbeitenden unseres Teams zur Programmierung, Implementierung und Betreuung unserer SAP-Systeme auf Basis S/4 HANA und ECC6 Fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Teams und Planung und Koordinierung der Ressourcen für Entwicklungsprojekte, Releasewechsel und die Durchführung von Updates Übernahme von Entwicklungsprojekte und Unterstützung bei komplexen Supportfällen Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Geschäftsfeldes und dem Technikteam der SAP-Basisbetreuung Kontakt zu den Informationsquellen der SAP, um die Weiterentwicklung des Systems auf unsere Bedürfnisse zu prüfen und für unsere Lösungen zum Einsatz zu bringen Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten bedienen Sie sich eines IT-Managementsystems nach DIN ISO 20000

Ihr Profil



Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder einen ähnlichen Studiengang) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise langjährige Erfahrungen als Projektleiter von SAP-Entwicklungsprojekten Tiefe Kenntnisse über mehrere der folgenden SAP-Entwicklungswerkzeuge (.ABAP Object / BAPI / Webservice / HANA-DB / ALV / Workflow / SAP-UI / FIORI)

Die einzelnen Prozessschritte eines Entwicklungs-Projektes sind Ihnen geläufig und können von Ihnen unter Anwendung moderner Entwicklungsmethoden qualitätsgesichert unter Einsatz des SAP-Solution-Managers umgesetzt werden



Ihre fundierte Ausbildung und durchsetzungsstarke Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, mit unseren Beraterteams, unseren Kooperationspartnern und auch mit den Anwendern unserer Kunden eine Sprache zu sprechen und die Weiterentwicklung unserer Produkte zu unterstützen. Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen stellen Sie durch Ihre soziale und kommunikative Kompetenz sicher.



Wir bieten!



Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Firmenfitness mit Wellpass

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft RZV!



Sollten Sie sich durch dieses Profil angesprochen fühlen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sein, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RZV GmbH

Frau Birgit Gothe / Frau Laura Laskowski

Grundschötteler Straße 21 58300 Wetter (Ruhr)

Telefon:

02335 638-0



Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass RZV GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Referenz-Nr.:

Teamleitung Anwendungsentwicklung (m/w/d)