MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Als
Median Gesundheitsdienste
bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Ambulanten Medizinischen Rehabilitation Abhängigkeitskranker, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und im Rahmen unseres MVZ ambulante Psychotherapie an.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
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Sie führen die Abteilung Ambulante Rehabilitation Sucht fachlich und organisatorisch in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung in einem interdisziplinären Team
Sie repräsentieren die Ambulante Rehabilitation Sucht nach innen und außen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Netzwerken
Sie engagieren sich in der operativen Versorgung der Rehabilitanden (m/w/d)
Ihr Profil
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Sie sind Psychologischer Psychotherapeut oder verfügen über eine VDR anerkannte suchttherapeutische Weiterbildung
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Suchtrehabilitation und/oder sind mit der ambulanten oder stationären Rehabilitation vertraut
Sie haben Erfahrungen mit der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und verfolgen innovative Ansätze
Sie sind mit der Arbeit im institutionellen Umfeld vertraut und erleben die Arbeit in interdisziplinären Teams als Bereicherung
Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit der EDV
Sie orientieren Ihre fachlichen Entscheidungen auch an wirtschaftlichen Überlegungen und berücksichtigen diese in organisatorischen Fragen Idealerweise haben Sie bereits Führungs- und Leitungserfahrung
: Angemessene Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen
Arbeitsumfang
: unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 38,5 Stunden pro Woche
Fort- und Weiterbildung
: intern über die MEDIAN-Akademie, Förderung von externer Fort- und Weiterbildung möglich
Tarifliche Leistungen
: überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit), Sonderurlaubstage zu besonderen persönlichen Anlässen, jährliche Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss bei Langzeit-AU (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
: Zuschüsse zu privaten gesundheitsfördernden Maßnahmen, Bildschirmarbeitsplatzbrille; Verpflegung mit Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst
Corporate Benefits
: Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Produkte und Dienstleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie
: Einmalig zahlen wir eine Willkommensprämie i.H. eines Bruttomonatsgehaltes, jeweils (50%) nach 6 und 12 Monaten der Anstellung, sofern das Beschäftigungsverhältnis zu diesem Zeitpunkt ungekündigt ist.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Ihre Fragen beantwortet gern Dr. Bernd Schneider, Leiter der Einrichtung, unter Telefon +49 261 / 96 37 55 – 50 oder per E-Mail an
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
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