Job Description

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,

Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Zur Verstärkung unserer Serviceabteilung suchen wir Dich als

Teamleiter*in Trailer Reparatur (Standort Wallau)

Du berichtest direkt an den zuständigen Gruppenleiter und führst ein Team von derzeit drei Mitarbeitenden. Dabei unterstützt Du nicht nur organisatorisch, sondern auch operativ das Reparaturgeschäft rund um unsere Enforcement-Technik. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität zur Fahrzeugtechnik sind zentrale Voraussetzungen für diese Position – sie bilden die Grundlage, um technische Abläufe ganzheitlich zu erfassen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Dein Team weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Führungsaufgaben als Teamleiter*in:

Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung Deines Teams und motivierst Deine Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten Die vorhandenen Ressourcen setzt Du gezielt und ergebnisorientiert ein, um eine optimale Auslastung sicherzustellen Mit Deinem vorausschauenden Planungsansatz entwickelst Du innovative Lösungen und sorgst für eine effektive Ressourcenplanung innerhalb des Teams Der regelmäßige Austausch mit Deinem Gruppenleiter gehört für Dich selbstverständlich dazu und stärkt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du verantwortest die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder und begleitest sie aktiv während ihrer Anfangszeit Du erkennst individuelle Stärken sowie Entwicklungspotenziale im Team und förderst diese gezielt, um die persönliche und gemeinsame Weiterentwicklung zu unterstützen

Operative Verantwortung:

Du führst eigenständig Wartungen, Reparaturen und Entstörungen an unseren Enforcement-Trailern durch Du unterstützt Dein Team bei verschiedenen Funktions- und Qualitätstests – mit besonderem Fokus auf Konfigurations- und Endtests Du übernimmst Serviceaufgaben wie den Austausch und die Reparatur von Hardware sowie die Konfiguration von Softwarekomponenten Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Herstellervorgaben und Arbeitssicherheitsrichtlinien zuverlässig sicher Bei technischen Rückfragen stehst Du als kompetente Ansprechperson zur Verfügung Du nutzt bestehende Dokumentationsprozesse und entwickelst diese bei Bedarf praxisnah weiter

Was zeichnet Dich aus?

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugtechnik Du bringst gute Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik mit und kannst diese sicher im Arbeitsalltag einsetzen Du überzeugst durch ein hohes Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in verantwortungsvoller Teamleitungsfunktion Du hast einen ausgeprägten Qualitätsanspruch und verstehst es, Prozesse effizient zu steuern und dabei zeitliche und betriebliche Vorgaben einzuhalten Du verfügst über erste Führungserfahrung oder bringst die Bereitschaft mit, ein Team fachlich wie persönlich anzuleiten, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich – Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und trittst intern wie extern professionell auf Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein Führerschein der Klasse B ist für die Position erforderlich Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System ist wünschenswert

Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Deinen Zeugnissen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Was bieten wir Dir?

Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus

Der nächste Schritt

Du möchtest den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft im Servicebereich einer wachsenden Firmengruppe legen? Dann reiche Deine Online-Bewerbung über unser Career Center ein.



Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten.



Recruitingtelefon: +49 611 7152 698



* Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.