Job Description

Ort


Berlin
Vergütung


Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro)

Eintrittsdatum


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung


Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet), Befristet
Bewerbungsfrist


28. September 2025
Ausschreibungsnummer


20-068-2025

Aufgaben

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In einer besonderen Vertrauensstellung als Teamleiter*in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Sie verantworten die personelle und fachliche Verantwortung für ein Team sowie deren Wissenstransfer und Qualität der Aufgabenerledigung Sie leiten ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden, unterstützen die Bereichsleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen und bearbeiten Administrationsprozesse Sie übernehmen Einzelfallentscheidungen in besonderen Angelegenheiten und zeichnen Bescheide Sie zeigen Verbesserungspotenziale hinsichtlich administrativer Vorgänge auf und unterstützen deren Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der Personalabteilung und weiterer Stakeholder

Tätigkeitsbereich

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Das Dezernat Personalservice begleitet die Mitarbeitenden der Hauptverwaltung in ihrem gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Die Personaladministration als größter Bereich kümmert sich um alle Dienstleistungen für die Mitarbeitenden von Arbeitsvertrag bis Zeugnis. Zu den Aufgaben des Teams Ergänzende Zahlungen gehören dabei unter anderem Pfändungsangelegenheiten, die Berechnung von Regress- und Projektkosten und die Meldeverfahren.

Profil

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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) oder eine Qualifikation als Fachwirtin mit mehrjähriger personaladministrativer Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger personaladministrativer Berufserfahrung
Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrungen sammeln Sie besitzen idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Arbeits- Dienst- und Steuerrecht Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich Sie verstehen sich als Teamplayer, gehen entschlossen auf Herausforderungen zu und sehen in diesen eine Chance zur Optimierung, dabei motivieren und begeistern Sie ihre Kolleginnen
Der sichere Umgang mit MS-Office und SAP Anwendungen sowie der Einsatz agiler Methoden sind von Vorteil.

Weitere Informationen

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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Das machen wir

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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und 3,5 MillionenArbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.

Deine

Benefits

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Home Office

Betriebliches Gesundheitsmanagement