Job Description

Teamleiter Lager, Packerei & interner Warenverkehr (m/w/d)
Trützschler Card Clothing
Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen der Trützschler Gruppe mit mehr als 3.000 Beschäftigten weltweit. Als metallverarbeitendes Unternehmen sind wir in unserem Spezialgebiet, der Entwicklung und Produktion von Komponenten zur Verarbeitung textiler Rohstoffe, Inbegriff für höchste Präzision und Qualität. Mit mehr als 150 Mitarbeitern an unserem Standort Neubulach entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die Weltruf genießen.
Ihr Kontakt
Sofern Sie Rückfragen haben oder Vorabauskünfte wünschen, wenden Sie sich gerne an Herrn Sebastian Schäfer, sebastian.schaefer@truetzschler.de.
Oder bewerben Sie sich gleich über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Trützschler Card Clothing GmbH
Jasmin Dietle
Personalabteilung
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Kommissionieren, Verpacken, Be- und Entladen von Sendungen
• Personalführung und -entwicklung sowie die Durchführung der jährlichen Leistungsbeurteilungsgespräche
• Warenannahme- und eingangskontrolle, Buchungen im ERP-System und interne Verteilungen veranlassen
• Aktive Mitarbeit in der Gestaltung der Prozess- und Arbeitsabläufe
• Koordination und Festlegung der Kommissionier- und Verpackungsreihenfolge unter Berücksichtigung der Prioritäten
• Kontinuierliche Bestandsführung, Prüfung und Anpassungen

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
• Fähigkeit zu selbständigem, systematischem und sorgfältigem Arbeiten im Team
• Führungserfahrung in der Logistik ist ein Plus - wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung
• Kenntnisse im Verpackungs- und Lagerbereich und des internen Warenverkehrs eines Industrieunternehmens
• Den Besitz eines Flurförderscheines setzen wir voraus, ebenfalls einen geübten Umgang mit Flurförderzeugen, insbesondere das Be- und Entladen von LKW

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Trützschler Card Clothing GmbH
Jasmin Dietle
Personalabteilung
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Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns besonders wichtig. Wir möchten Sie deshalb im Folgenden über unsere Datenschutzgrundsätze informieren, zu deren Einhaltung wir uns im Bewerbungsverfahren verpflichten.
Welche Informationen werden von uns erfasst?
Während des Bewerbungsprozesses müssen Sie bestimmte personenbezogene Daten und Informationen an uns übermitteln. Wenn Sie sich in dem Bewerberportal registrieren, werden zunächst Ihr Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Ihre Anschrift und Ihre E-Mail-Adresse von uns gespeichert. Im Anschluss erhalten Sie eine Registrierungsbestätigung per E-Mail. Indem Sie uns Ihren Lebenslauf übermitteln, stellen Sie uns weitere personenbezogenen Daten zur Verfügung, (berufliche und akademische Hintergrundinformationen, Arbeits- und Gehaltsvorstellungen). Die persönlichen Nutzerdaten werden von uns streng vertraulich behandelt und nicht weitergegeben.
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.
Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisieren wir diese zunächst und erfassen sie anschließend ebenfalls in unserem Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen senden wir Ihnen umgehend wieder zurück.
Unzulässige Inhalte
Sie sind allein für den Inhalt der eingestellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten folgendes nicht enthalten:

• Informationen über Krankheiten,
• Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,
• Informationen über ethnische Herkunft,
• politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,
• Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,
• diffamierende oder entwürdigende Informationen,
• Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen.

Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.
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An wen werden persönliche Daten weitergeleitet?
Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich in unserem Unternehmen zu Bewerbungszwecken eingesetzt. Die Weitergabe der Daten erfolgt nicht. Mit der Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlage prüfen wir, ob in unserem Unternehmen alternative Stellen vakant sind und sprechen Sie ebenfalls auf diese Stellen an.
Wie lange werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert?
Ihre personenbezogenen Daten werden nur solange wie notwendig gespeichert, wobei sämtlichen zur Anwendung kommenden gesetzlichen Anforderungen Rechnung getragen wird (insbesondere des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)). Wenn Sie sich auf eine bestimmte offene Stelle beworben haben und wir Ihre personenbezogenen Daten für künftige Ausschreibungen behalten möchten, werden wir in jedem Falle vorab um Ihre Zustimmung bitten.
Liegt keine Zustimmung zur längeren Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen vor, werden Ihr Profil und Ihre persönlichen Daten 90 Tage nach Beendigung Ihres (bei mehreren parallelen Bewerbungen letzten) Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht.
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