Job Description

Voll/Teilzeit

49.559 - 56.776 EUR
Publizierung bis: 05.01.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion Leipzig eine/-n Teamleiter/-in Geräteinstandhaltung (m/w/d).

Die

Branddirektion Leipzig

ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

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Leitung des Teams Geräteinstandhaltung sowie Führung und fachliche Anleitung der sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team unmittelbare Zuständigkeit für die Arbeitsbereiche Gerätewerkstatt, Medizinproduktewerkstatt, Funkwerkstatt und Atemschutzkompetenzzentrum inklusive zugehöriger Lager mittelbare Zuständigkeit für die Arbeitsbereiche Feuerlöscherwerkstatt, Schlauchwerkstatt (inklusive Schlauchlager), Desinfektion, Gefahrgutwerkstatt (inklusive Lager), Messgerätewerkstatt und Apotheke Mitwirkung bei der Planung des Ergebnishaushaltes durch Zuarbeit der benötigten finanziellen Mittel für die Aus- und Fortbildung, die Unterhaltung sowie Neu- und Ersatzbeschaffung von Gerätetechnik, Funk- und Fernmeldetechnik, Schlauchmaterialien und Atemschutztechnik und Medizinprodukten Mitwirkung bei der Planung des Investitionshaushaltes durch die Ermittlung des Bedarfs an Werkstatt- und Lagerausstattung Mitwirkung bei Beschaffungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

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Abschluss/ Berufserfahrung

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

Abschluss als geprüfte/-r technische/-r Fachwirt/-in

oder

Abschluss als Meister/-in in den Bereichen Mechanik bzw. Mechatronik, Elektrotechnik oder Sanitär- und Klimatechnik Abschluss als Gerätewart/-in für feuerwehrtechnische Ausrüstungen wünschenswert

Führerschein

Klasse C

Sonstige Anforderungen

vollständiger Masernimpfschutz bzw. Masernimmunität uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitenden hohe Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten eigenverantwortliche, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

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eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise

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Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/



Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.



Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung

mit:


Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung für:

+ Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben, welche nicht älter als drei Jahre sind Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die

Stellenausschreibungsnummer 1556

an.



Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Moritz Thomsen, Recruiter, Telefon: 0341 123-7838.

Ausschreibungsschluss ist der 5. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Moritz Thomsen
Recruiter Branddirektion
0341 123 - 7838
moritz.thomsen@leipzig.de