Job Description

Stellenangebot mit der Kennziffer EA 98/2025

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Überblick

Arbeitsort: Amt für Stadtentwicklung und Denkmalschutz
Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel
Stelle: Vollzeit, unbefristet Vergütung: E 9c TVöD (VKA) Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 1109

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Teamleitung

Organisation und Überwachung der Teamarbeit, Regelung des Personaleinsatzes Lenkung und Kontrolle aller Arbeitsabläufe im Team mit dem Ziel einer stetigen Qualitätsverbesserung Durchführung von Besprechungen und Einzelgesprächen Koordination und Abgrenzung der übergreifenden Aufgabenfelder


Steuerungsunterstützung

Budgetplanung und -kontrolle im Fachbereich Kontrolle und Analyse der Einnahme- und Ausgabeentwicklung Ermittlung von Soll-Ist-Vergleichen, Erkennen von Abweichungen und Erarbeitung gezielter Gegenvorschläge Federführung bei der Erstellung der Haushaltsplanung für den Fachbereich; Federführung im Fachbereich für das Berichtswesen/Prognose


Fördermittelbewirtschaftung verschiedener Förderprogramme

Beantragung von Fördermitteln und Zuwendungen Steuerung der Finanzabwicklung mit den beteiligten Dritten Koordinierung und Kontrolle der Mittelabflussplanung Erarbeitung von Freigabeanträgen Erstellung von Verwendungsnachweisen, Zwischenabrechnungen, Zinsberechnungen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen für Dritte Prüfung und Veranlassung von Erstattungsansprüchen Bescheidprüfung sowie Einleitung und Begleitung von Widerspruchsverfahren Recherche nach Förderprogrammen und öffentlichen Fördergeldern für aktuelle und zukünftige Projekte


Bearbeitung und Abwicklung von Fördervorhaben in verschiedenen Förderprogrammen der Stadtentwicklung

Beratung von Zuwendungsempfängern bezüglich der Antragstellung Prüfung der Antragsunterlagen hinsichtlich der Förderfähigkeit und Vollständigkeit und Ausarbeitung der Förderverträge Steuerung und Kontrolle des Fördermittelabflusses und Prüfung von Rechnungen Erarbeiten von Verwendungsnachweisen zu Fördermittelbescheiden des Landes

Ihr Profil

Folgende Qualifikation bringen Sie mit:

Befähigung für den mittleren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I; jeweils mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Befähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Fachwirt aus dem Bereich Wirtschaft, Recht, Organisation, Verwaltung oder dem Bereich Finanzen (z. B. Verwaltungsfachwirt, Kaufmännischer Fachwirt, Steuerfachwirt, Wirtschaftsfachwirt) oder oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Verwaltung und / oder Recht oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft (z. B. BWL, VWL) oder Finanzen oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit dem Zusatz (VWA), (IHK), (HwO) oder (BA)


Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.

Bewerber mit einem ausländischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss weisen die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit des Abschlusses mit einem deutschen Abschluss bitte nach.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Umfangreiche Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie praktische Erfahrungen in dessen Anwendung Kenntnisse der einschlägigen Förderrichtlinien und der laufenden Förderprogramme des Landes Brandenburg sowie des Bundes Ausgeprägte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und der einschlägigen Rechtsvorschriften souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden Verlässlichkeit, selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit


EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA) Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz Tätigkeit in einem gemeinwohlorientiertem Umfeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Moderne Arbeitsausstattung Teambildende Maßnahmen Weiterbildungsangebote Inhouse-Schulungen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) richten Sie bitte an:


Stadt Brandenburg an der Havel

Der Oberbürgermeister

Personalverwaltung

Klosterstraße 14

14770 Brandenburg an der Havel

Kontakt

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Stadt Brandenburg an der Havel

Personalverwaltung


Klosterstraße 14

14770 Brandenburg an der Havel


Telefon: (03381) 58 11 11

Fax: (03381) 58 10 04


E-Mail: personalverwaltungstadt-brandenburg.de

Hinweis für Menschen mit Behinderung

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Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungsverfahren

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Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Datenschutz

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Bitte senden Sie bei Bewerbungen per E-Mail oder Post eine Datenschutz-Einwilligungserklärung mit oder willigen Sie zu Beginn des Online-Bewerbungsformulars in die Datenverarbeitung ein.


Beachten Sie hierzu:

die allgemeinen Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten.

Arbeiten im öffentlichen Dienst

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Informationen zum Tarifvertrag (TVöD-V, TVÜ-VKA) und der Entgeltordnung VKA erhalten Sie bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.