unterstützt internationale Kunden bei der strategischen Verwaltung und Optimierung ihrer Immobilienportfolios.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
Kundenmanagement & KPI-Steuerung:
Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für unseren internationalen Kunden im Estate-/Property Management und setzen gemeinsam vereinbarte KPI-Ziele erfolgreich um.
Portfolio- & Vertragsmanagement:
Sie verantworten die Verwaltung des nationalen Immobilienportfolios inkl. Fristenüberwachung, Vertragsprolongationen sowie Miet- und Nebenkostenabrechnungen. Sie unterstützen das Team bei komplexen Vertragsangelegenheiten und besonderen Vertragserstellungen.
Finanz- & Datenmanagement:
Sie steuern das Zahlungs- und Forderungsmanagement und gewährleisten ein qualitätsgesichertes Datenmanagement im Kundensystem.
Prozessoptimierung & Strategie:
Sie identifizieren Automatisierungs- und Innovationspotenziale und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mit.
Reporting & Stakeholder-Koordination:
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Reportings (auch auf Englisch) und koordinieren interne Stakeholder.
Teamführung:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams, Motivation und Zusammenarbeit stehen in Ihrem Fokus. Sie unterstützen bei der Budget- und Ressourcenplanung.
DAS BRINGEN SIE MIT
Ausbildung & Erfahrung:
Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienwirtschaft
Fachkenntnisse:
Fundiertes Know-how im Estate-/Property Management und solide Kenntnisse in immobilienrechtlichen Verträgen
Kundenorientierung:
Erfahrung im Outsourcing und Aufbau stabiler Kundenbeziehungen im Sinne des One Team Approach
Führungskompetenz:
Erste Erfahrung in der Teamleitung sowie Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
Kommunikation & Engagement:
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
Sprach- & IT-Kenntnisse:
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
WARUM CBRE?
Flexibles Arbeiten:
Ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation – wir ermöglichen mobiles Arbeiten
CBRE-Spirit:
Erleben Sie unsere offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen
Mobilität:
Bleibe flexibel mit unserem Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
Teamkultur:
Lerne Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents kennen und erlebe gemeinsame Momente
Weiterentwicklung:
Profitiere von individuellen Weiterbildungsangeboten, E-Learnings und Schulungen
Zusatzleistungen:
Nutze attraktive Benefits wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m.
MACHEN SIE MIT?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com
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