des Sachgebiets Rechnungsprüfung ambulant innerhalb der
Hauptabteilung Zentrale Rehabilitationsaufgaben
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Mainz
.
Über uns
Die
Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)
ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die
Abteilung Rechnungsprüfung
ist zuständig für die qualifizierte Prüfung, Bearbeitung, Korrektur und Genehmigung von Abrechnungen im Reha-Bereich sowie für die Beratung bei Abrechnungs- und Kostenfragen von Leistungserbringenden, z. B. Ärztinnen und Ärzte oder Sachbearbeiter/-innen des Bereichs Reha.
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter/-in leiten Sie das Team fachlich und personell an drei Standorten (Mainz, München, Stuttgart).
Sie bearbeiten und überwachen organisatorische Anforderungen an das Team, erstellen Arbeitsabläufe und optimieren diese durch stetig abgeleitete Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Zudem nehmen Sie Ergebniskontrollen im Rahmen der laufenden Rechnungsprüfung vor.
In komplexen Einzelfällen prüfen Sie die Vorlagen der Rechnungsprüfer/-innen und entscheiden darüber oder leiten diese bei Bedarf zur Klärung weiter.
Sie koordinieren Vertretungsregelungen innerhalb des Teams und nehmen Anpassungen im Geschäftsverteilungsplan vor.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, -ökonomie, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Gute Kenntnisse des ärztlichen Gebührenrechts sowie unfallmedizinische Grundkenntnisse
Medizinische Vorausbildung wünschenswert
Erste Führungs- und Leitungskompetenz wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Hohe Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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