Job Description

Ihre Aufgaben


Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams innerhalb der Abteilung Kredit Marktfolge, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Abteilung und fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder. Kreditrisikostrategie: Sie stellen sicher, dass Ihre Teams verantwortungsbewusst im Einklang mit den strategischen Vorgaben agieren und gewährleisten dabei eine qualitativ hochwertige, quantitative sowie risiko- und serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher Kreditengagements. Kreditprüfung & Bestandsgeschäft: Sie steuern die Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung von Kreditanträgen – sowohl im Filialgeschäft als auch im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft mit mittelständischen Unternehmen. Vertrags- und Sicherheitenmanagement: Sie koordinieren und überwachen die Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, Kreditprotokollen sowie die Durchführung der Kreditvalutierungen und die Dokumentation der Auflagenerfüllung und Auszahlungskontrolle gemäß MaRisk. Marktfolgevotum & Kompetenzordnung: Sie sorgen für die Erstellung und Bearbeitung von Kreditvorgängen und die Genehmigung im Rahmen der internen Kompetenzordnung. Überwachung & Risikoanalyse: Sie steuern die kontinuierliche Analyse und Überwachung aller zugeordneten Kreditengagements, erkennen latente Risiken frühzeitig und sorgen für die zeitnahe Übergabe an die zuständigen Bereiche (Spezialkredit und Recht). Prozessoptimierung & Projektmanagement: Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Arbeitsabläufen, setzen gezielt Verbesserungsprojekte auf Abteilungs- und Teamebene um und unterstützen bei Projekten sowie Auditierungen. Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie sind Ansprechpartner für interne Gutachter, Prüfungsgremien und externe Partner (MHB, R+V, DSL-Bank, KfW u.a.) im Zusammenhang mit den jeweiligen Kreditgeschäftsfeldern.

Ihr Profil


Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit bankfachlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes bank-/betriebswirtschaftliches Studium Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenmanagement – idealerweise Erfahrungen in Bonitätsanalyse, Vertragswesen, Kreditprotokollierung und Risikomanagement Führung: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial für eine Leitungsfunktion Bankensoftware: Sicherer Umgang mit relevanten Bankensoftware-Systemen (agree BAP, weitere Anwenderplattformen) Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift), gepaart mit einer ausgeprägten serviceorientierten Denkweise Engagement: Eigenverantwortlichkeit, bereichsübergreifendes Denken und hohes Engagement für die Weiterentwicklung der Teams und Prozesse

Wenn Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, in modernen Arbeitsräumen und einem guten Betriebsklima einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.