Job Description

#MachenWirGern

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Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.


Du möchtest mit deinem Team den Weg der BarmeniaGothaer zum modernen Gesundheitspartner gestalten? Du hast Spaß daran, Menschen zu entwickeln und auf ihrem persönlichen Weg aktiv zu begleiten? Dann suchen wir für genau Dich als Leitung für unser neu eingerichtetes Team Krankenhausmanagement in der Abteilung Gebührenmanagement.



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

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Du hast die strategische Zielrichtung der BarmeniaGothaer als moderner und datengetriebener Gesundheitspartner im Blick und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um Du übrnimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Team Du führst Deine Mitarbeitenden, erkennst und förderst Talente und Stärken Du wirkst bei der Erarbeitung von Fachvorgaben für die Bearbeitungsrichtlinien mit Du unterstützt die Abteilungsleitung mit Optimierungsansätzen zur Sicherstellung der operativen Geschäftsentwicklung und Betrugsabwehr

Deine Kompetenz

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Du bist Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen und hast eine Weiterbildung zur/r Fachwirt/-in oder ein vergleichbares Studium Du bist kommunikativ und hast gute organisatorische Fähigkeiten, die Du täglich einsetzt, um mit Deinem Team Ziele zu erreichen Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem starken Führungsteam, dem flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur wichtig sind Du zeigst die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Assessment-Center (AC) und bevorzugst einen ergebnisorientierten Bewerbungsprozess

Dein Benefit

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Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:


Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Ansprechpartnerin

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Monika Hentschel

Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)