Job Description

Nutzen Sie die Chance, mit uns weiter zu wachsen. Als Weltmarktführer steht die Marke STAUFF für Leitungskomponenten und Hydraulikzubehör für den Mobilbereich, den Maschinen- und Anlagenbau sowie die industrielle Instandhaltung. Mit 1.500 Mitarbeitern in 19 Ländern, 650 davon an deutschen Standorten, ist die Welt unser Zuhause. Und wir wollen noch mehr erreichen.



Doch dafür benötigen wir zusätzliche Unterstützung. Durch Menschen, die Lust auf Gestaltungsräume haben, die mitziehen und etwas bewegen wollen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vertrieb am Standort Werdohl einen

Teamleiter Technical Competence Center & Product Management

Treffen diese Eigenschaften auf Sie zu?

Lust auf Veränderung Leistungsbereitschaft Mut, Verantwortung zu übernehmen Gestaltungswille Engagement Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Mobil und fachlich flexibel Eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln (Hands-on-Mentalität) Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und bereichsübergreifendes Denken sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude

Und haben Sie die nötige Qualifikation?

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, technischer Vertrieb oder in konstruktions- und entwicklungsnahen Bereichen Führungserfahrung, idealerweise in einer Matrixorganisation Fundierte Kenntnisse im Produktlebenszyklusmanagement und in agilen Arbeitsweisen Erfahrungen in einem internationalen, technologieorientierten B2B-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dann halten wir folgende Aufgaben für Sie bereit:

Leitung des zentralen Technical Competence Centers (TCC) und Führung eines cross-funktionalen Teams Strategische und operative Verantwortung für das Produktmanagement in Deutschland Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur Abkündigung Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion & Entwicklung, Logistik, Werkleitern und globalen Produktmanagern Unterstützung des Vertriebs durch technisches Know-how und Value Propositions Repräsentation des Bereichs in internen Gremien und gegenüber externen Partnern

Mit STAUFF setzen Sie auf:

Sicherheit Attraktive Vergütung Zusatzleistungen Top Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen Persönliche Weiterentwicklung Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile weitere Extras


STAUFF ist ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hoch motivierten und engagierten Team. Wir gestalten unsere Zukunft mit Innovationen und bewegen mit diesen die ganze Welt.

Wir sind STAUFF. Werden Sie es auch.

Personalabteilung STAUFF DEUTSCHLAND

WALTER STAUFFENBERG GMBH & CO. KG und VOSWINKEL GMBH

Niclas von Seidlitz | Personalleitung | Im Ehrenfeld 4 | 58791 Werdohl | Tel. 02392 916–519

Bei Fragen nutzen Sie bitte jederzeit die Chatfunktion im Karrierebereich!

Wir benötigen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen)!

Was es mit dem

Sternchen auf sich hat ...

Was auch immer. Hauptsache, Sie waschen sich die Hände.

Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit verzichten wir innerhalb des Onlinebereichs "Karriere bei STAUFF" sowie insbesondere auch in gedruckten und digital veröffentlichten Stellenanzeigen auf die unterschiedliche Verwendung einzelner geschlechtsspezifischer Bezeichnungen.


Selbstverständlich gelten alle Angaben stets für sämtliche Geschlechter und Geschlechtsidentitäten gleichermaßen.


Denn wir bekennen uns zu Chancengleichheit und Vielfalt. Niemand wird wegen seines Geschlechts, der Rasse, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, einer Behinderung, der Religion oder Weltanschauung, des Lebensalters oder der jeweiligen sexuellen Neigung benachteiligt oder in sonstiger Weise in seiner Handlungs- und Entscheidungsfreiheit beeinträchtigt, herabgewürdigt oder belästigt. Von allen Bewerbern, externen Partnern und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie die Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen respektieren.


Wir danken für Ihr Verständnis und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns

Den Mut zu haben, sich weiterzuentwickeln und offen für Neues zu sein, ist das, was uns seit Unternehmensgründung vor über 50 Jahren antreibt. Mit unserem Erfindergeist, mit Entschlossenheit und Ausdauer sind wir zu einer etablierten Marke gewachsen.


STAUFF ist ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hoch motivierten und engagierten Team. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir neben der fachlichen Kompetenz ebenso viel Wert auf die Charaktereigenschaften, die seit jeher auch das Erfolgsgeheimnis von STAUFF bedeuten: Verlässlichkeit, Wertschätzung und Respekt.


Wir bieten Ihnen große Chancen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Denn wir gestalten unsere Zukunft mit Innovationen und bewegen mit diesen die ganze Welt.



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