Job Description

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Das sind WIR:

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv.

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.



Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als

Teamleiter Observability Platform & IoT Communication Infrastructure (m/w/d)

unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

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Das kannst du bei uns MACHEN:

Führe disziplinarisch die Teams Observability Platform & IoT Communication Infrastructure Coache & fördere deine Teammitglieder Baue eine konstruktive, hybride Teamkultur mit internen & Nearshoring-Kollegen auf Wähle externe Dienstleister & Nearshore-Partner aus und steuere diese Plane und und setzte Observability- und IoT-Strategien um Entwickle und betreibe hochverfügbare Daten- und Messaging-Plattformen Arbeite eng mit den Teams Softwareentwicklung, DevOps und Security zusammen Optimiere technische Prozesse und führe Best Practices ein Stelle die kalierbarkeit und Zuverlässigkeit technischer Lösungen sicher Arbeite eng mit Product Ownern (fachlich), Head of IT Platform & anderen Gruppenleitern zusammen Unterstütze bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Aufbau der neuen Teamstruktur Verantworte Budget- und Ressourcen Betreibe Stakeholder-Management
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Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams, idealerweise in den Bereichen Monitoring, Messaging, Datenplattformen, DevOps Sehr gute Kenntnisse in Monitoring, Logging, Streaming-Architekturen oder IoT-Kommunikation Erfahrung mit modernen Plattformen wie Prometheus, Kafka, Grafana, HiveMQ oder SIEM-Lösungen Erfahrung im Nearshoring oder mit hybriden Teamstrukturen Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, Scrumban) Kenntnisse im Projektmanagement & operativer Umsetzung Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung und klaren Entscheidungsfindung Fähigkeit, verschiedene Stakeholder-Ebenen (Security, Business, Dev) zu koordinieren Kommunikations- und Moderationstalent auf allen Ebenen Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Klarer Blick für Prioritäten, Risiken und Chancen Fließendes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
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Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:



Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €) Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-Abo Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel Bike-Leasing Zahlreiche Angebote über Benefits.me Individuelle Teamevents Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
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So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR-Generalist).



Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.

Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.



Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.



Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

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Über uns

Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern.



Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG.



Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns:



Leipzig (Internationaler Hauptsitz) Köln Italien

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.



Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden?

Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns?

Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?

Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!