Job Description

Für mein Partnerunternehmen, ein erfolgreiches Bauunternehmen, such wir einen Teamleiter für unsere Planungskoordinator:innen in München.

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Planungskoordinator:innen mit Verantwortung für die parallele Bearbeitung mehrerer anspruchsvoller Bauprojekte Sicherstellung klar strukturierter und standardisierter Prozesse für die Erbringung sämtlicher Planungsleistungen Fokussierung auf die Ausführungsplanung mit besonderem Augenmerk auf die technische Umsetzbarkeit auf der Baustelle Koordination und Steuerung externer sowie interner Planungspartner zur Förderung einer lösungsorientierten und integrativen Zusammenarbeit Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools zur Sicherung von Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit – insbesondere im Hinblick auf die Integration digitaler und KI-gestützter Methoden sowie moderner Workflows

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung oder Planungskoordination, idealerweise ergänzt durch eigene planerische Tätigkeit Nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung komplexer Bauvorhaben ab einem Projektvolumen von ca. 60 Mio. Euro Fundierte technische Kenntnisse in allen relevanten Gewerken sowie sicherer Umgang mit Normen und Regelwerken (HOAI, VOB, Bauordnungen, DIN-Normen, Vergabe- und Vertragswesen) Affinität zu digitalen Methoden und Tools – insbesondere BIM, modellbasierte Prozesse, CDE-Systeme, SharePoint und Lean Management Erste Führungserfahrung sowie Begeisterung für Teamarbeit und interdisziplinäre Planung mit Fokus auf gemeinschaftlicher Lösungsentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu koordinieren, zu motivieren und klare Strukturen zu schaffen

Unser Kunde bietet:

Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen, dynamischen Umfeld Vielfältige Projekte mit hohem architektonischem und technischem Anspruch Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Methoden Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 80.000,00€ - 110.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Vor Ort