Job Description

Für unser Neuanlagenteam am Standort in

Neu Isenburg

suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

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Disziplinarische und fachliche Führung des zugeordneten Operations-Teams am Standort Technische Leitung und Ausführung von Projekten im Bereich MSR-Gebäudeautomation und HLK-Anlagentechnik unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität gemäß den JC Operations Geschäftsprozessen Unterstützung des Vertriebsteams, insbesondere zur Sicherstellung der Kalkulationsgenauigkeit im Pre-Bid-Verfahren Verantwortung für das Risikomanagement in Projekten Vorbereitung und Verhandlung von Subunternehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Steuerung und Überwachung der Kostenstelle am Standort Analyse von Projektrisiken und Bewertung der Realisierbarkeit vorgegebener Margen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Margenverbesserung Durchführung von Project Review Meetings inkl. Statusanalyse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Kommunikation des Projektfortschritts Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Identifikation von Einsparpotenzialen Einhaltung und Förderung von EHS-Standards Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung der Mitarbeitenden Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse (z. B. DOA, Compliance, ISO 9001) Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses („Continuous Improvement“) Anwendung von Best Business Practices bei der Projektumsetzung Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen Entwicklung, Schulung und Betreuung des Operations-Teams am Standort Aufbau und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Planern, Generalunternehmern und Nachunternehmern Vorbildliches Verhalten im Sinne ethischer Grundsätze und Integrität

Ihre Qualifikationen:

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement Sehr gutes kaufmännisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

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Unsere Kultur

: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Vergütung:

Angelehnt an den IG Metalltarifvertrag

Ihre Arbeitszeit

: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität:

Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Ihr Arbeitsort:

Beim Kunden, im Büro oder von zuhause aus - bei uns macht's die Mischung!

Ihr Onboarding:

Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm, eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Fitness:

Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

Ihre Absicherung:

Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen

und

privaten Umfeld greift

Ihre Benefits

: Corporate Benefits, Vermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.


Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.


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