Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Disposition & Supportleitstelle
Partnermanagement:
+ Onboarding neuer Dienstleister und Erstellung sowie Pflege von Leistungsverzeichnissen.
+ Verwaltung von SAP-Bestellungen, Budgetfreigaben, Lagerhaltung und Materialbuchungen.
+ Planung und Durchführung von Schulungen und Einarbeitung von Partnern.
+ Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und kontinuierlichen Serviceverbesserung Kontingentplanung der Inbetriebnahme Ressourcen in Absprache interner Schnittstellen
Eskalations- und Reklamationsmanagement für Kunden, Partner und interne Schnittstellen
Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit der Hotlines für Partner, Techniker und interne Schnittstellen
Systemgestützte Vergabe von Inbetriebnahmen und Störungen an den internen Fieldservice und Partnerunternehmen
Führung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden
Teilnahme an Unternehmensweiten Projekten
Erstellung von Teamkennzahlen und Berichtswesen
Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Nachrichtentechnik / Elektrotechnik
Mehrjähriger Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
Erfahrung in der Führung von Teams und der Technikersteuerung
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Flexible
Arbeitszeiten
Mobiles
Arbeiten
30+2
Urlaubstage
Teilzeit
möglich
Gesundheits-
angebote
JobRad
Fahrradleasing
Dein Ansprechpartner
Delila Kalebic
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Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de
Dein Ansprechpartner
Ramona Brandmeier-Öztürk
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Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de
M-net ist klimaneutral
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Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam!
#wirfürhier
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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