Job Description

Über uns Du hast Freude an komplexen Konzernstrukturen, bringst tiefes IFRS-Wissen mit und übernimmst gern Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Group Accounting fachlich und menschlich stärkt – mit analytischem Weitblick, Führungskompetenz und Spaß an Zahlen. Aufgaben Teamführung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines 2-köpfigen Teams. Förderung von Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und effizienter Zusammenarbeit. Konzernabschlüsse & Reporting: Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sowie HGB. M&A Accounting: Begleitung von Unternehmensakquisitionen, insbesondere im Rahmen von Purchase Price Allocations (PPA) und Impairment-Tests nach IFRS 3 und IAS 36. Bilanzierung komplexer Sachverhalte: Bewertung und Abbildung anspruchsvoller Geschäftsvorfälle, Entwicklung von Accounting-Guidelines und Sicherstellung der Compliance mit aktuellen Rechnungslegungsstandards. Audit-Koordination: Hauptansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, inklusive Vorbereitung und Steuerung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Projekte & Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an übergreifenden Projekten im Finanzbereich und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse. Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in). Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf IFRS und HGB. Fundierte Kenntnisse in IFRS (insbesondere IFRS 3 und IAS 36) sowie in der Konsolidierung auf Konzernebene. Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. SAP, LucaNet) und sehr gute Excel-Kenntnisse. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Wirkung im Konzernumfeld. Teamkultur: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Optionen, Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Modellen. Attraktive Benefits: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Dich vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness oder Jobticket.

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