Als Leitungsteam eine bedarfsorientierte, schichtübergreifende und operative Personaleinsatzplanung (Stamm- und Leasingpersonal) innerhalb der Lagerlogistik sicherstellen
Als Führungskraft verantwortlich für alle Belange, die Ihre Mitarbeiter betreffen sein und dabei die Aufgaben von der Personalbetreuung über Personalentwicklung und Mitarbeitergesprächen bis hin zu Einzelmaßnahmen übernehmen
HR Datenerfassungen (z.B. Urlaub, Krankheit, Arbeitszeit) im SAP HCM durchführen
Beidseitig gerichteten Informations- und Kommunikationsfluss sicherstellen
Produktivitätsvorgaben sicherstellen und Qualitätsstandards einhalten
Zuteilung der kommissionierfertigen Kundenaufträge an die Mitarbeiter
Koordination/ Behebung von technischen Störungen
An fachbereichsbezogenen und -übergreifenden Projekten mitwirken
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Profil
Eine erkennbare und nach außen gelebte hohe Eigenmotivation sowie ein souveräner Umgang mit schwierigen Rahmenbedingungen und Stresssituationen in der Lagerlogistik
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie eine zusätzlichen Meisterqualifikation, alternativ adäquate Berufserfahrung in der Logistik verbunden mit der Übernahme von Sonder- und Spezialaufgaben
Überzeugende, motivierende und empathische Führungspersönlichkeit
Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Beeindrucken Sie uns mit: Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln, Ihrer optimistischen Einstellung und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise, Ihrem kreativem Ideenreichtum bei der Umsetzung von Organisationsänderungen, Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Organisationskompetenz und guten Kenntnissen agiler Arbeitsmethoden, wie KVP, Kaizen und Scrum
Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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